Memahami-opsi pra-ipo-stock

Memahami-opsi pra-ipo-stock

Order-flow-forex-review
Stock-options-santa-ana
Pilihan-diskon-broker


Online-trading-in-indian-currency Tmx-sola-trading-system Online-trading-tanpa-deposit In-forex-when-to-buy-and-when-to-sell Bagaimana-untuk-memahami-perdagangan-saham-online Xforex-review-2012

Investor Publikasi Risky Bisnis: quotPre-IPOquot Investing quotPre-IPOquot investasi melibatkan membeli saham di perusahaan sebelum perusahaan melakukan penawaran umum perdana untuk sekuritas. Banyak perusahaan dan promotor saham menarik perhatian investor dengan menjanjikan kesempatan untuk menghasilkan keuntungan yang tinggi dengan berinvestasi di perusahaan pemula di tingkat dasar 151 sering kali merupakan perusahaan baru yang mengklaim terkait dengan Internet atau e-commerce. Tapi investasi di tahap pra-IPO bisa melibatkan risiko signifikan bagi investor. Dan penawaran pra-IPO yang ditargetkan ke masyarakat umum 151 terutama yang dipublikasikan melalui e-mail quotspamquot 151 sering kali tidak benar dan ilegal. Pertimbangkan hal berikut: Penawaran Mungkin Ilegal 150 Setiap perusahaan yang ingin menawarkan atau menjual sekuritas ke publik harus mendaftarkan transaksi tersebut dengan SEC atau memenuhi pengecualian. Jika tidak, penawaran itu ilegal, dan Anda mungkin kehilangan setiap sen yang Anda investasikan. Pengecualian yang paling umum termasuk yang ditemukan dalam Peraturan D dari Securities Act. Tetapi untuk memenuhi pengecualian ini, perusahaan dan promotornya umumnya tidak dapat mengiklankan penawaran tersebut atau mengajukan permohonan ke masyarakat umum. Anda Membeli Efek yang Tidak Terdaftar 150 Itu berarti Anda mungkin memiliki waktu yang sangat sulit untuk menjual sekuritas Anda jika Anda ingin melakukan likuidasi sebelum perusahaan go public. Anda mungkin juga memiliki waktu yang sulit untuk mendapatkan informasi terkini dan terpercaya tentang perusahaan. Selain itu, jika Anda membeli atau memperoleh sekuritas terbatas. Anda tidak dapat menjual sekuritas tersebut sekurang-kurangnya satu tahun bahkan jika perusahaan go public untuk sementara waktu. Perusahaan Mei Never Go Public 150 Dalam jumlah kasus yang semakin banyak, penipu telah berfokus pada perkiraan nilai dan kemungkinan IPO yang dituduhkan untuk memberi tekanan dan tekanan kepada investor. Tapi jangan diikutsertakan dengan janji-janji palsu seperti itu. Sementara beberapa IPO menghasilkan pengembalian dua digit bahkan tiga digit, banyak lainnya tidak atau dengan cepat turun kembali ke tingkat yang jauh di bawah harga IPO. Bagaimanapun, faktanya tetap bahwa perusahaan mungkin tidak pernah go public. Dan jika itu masalahnya, Anda mungkin tidak akan bisa mengembalikan investasi Anda. Sebelum Anda berpikir untuk berinvestasi pada kesempatan pra-IPO, pastikan mengerjakan pekerjaan rumah Anda. Paling tidak, Anda pasti ingin tahu: Rincian Tentang Penawaran 150 Apakah penawaran efek yang dikenai pengecualian Ingat, jika tidak terdaftar atau dikecualikan, ilegal. Tanyakan kepada regulator sekuritas negara Anda untuk mengetahui apakah mereka memiliki informasi tentang perusahaan, penawaran, dan orang-orang yang mempromosikan kesepakatan tersebut. Anda juga dapat memeriksa Ruang Rahasia Publik SEC untuk melihat apakah perusahaan telah mengajukan penawaran melingkar berdasarkan Peraturan A atau Formulir D berdasarkan Peraturan D. Jika pada akhirnya Anda memutuskan untuk berinvestasi, cari tahu apakah saham Anda akan dibatasi dengan cara apa pun. Dan pastikan untuk bertanya bagaimana, jika sama sekali, Anda bisa melikuidasi investasi Anda jika perusahaan tidak go public. Informasi tentang Perusahaan 150 Apa saja produk dan layanannya Siapa pelanggannya Apakah memiliki pabrik fisik, kontrak, atau inventaris yang diklaim memiliki keuangan audisi yang tersedia Jika ya, mintalah salinannya dan tinjau ulang dengan saksama. Sudah bertahun-tahun kita melihat bahwa penipuan paling sukses biasanya dimulai dengan kebohongan yang masuk akal. Itulah mengapa Anda harus selalu memverifikasi sendiri klaim tentang perusahaan mana pun yang ingin Anda investasikan. Latar Belakang 150 Siapa yang menjalankan perusahaan Apakah mereka menghasilkan uang untuk investor di masa lalu Apakah ada yang melanggar undang-undang, termasuk undang-undang sekuritas federal lainnya? Regulator sekuritas negara mungkin dapat memberi tahu Anda apakah perusahaan dan orang-orang yang menjalankannya sebelumnya telah menipu investor. Keberadaan dan Identitas Penjamin Emisi Efek 150 Apakah perusahaan tersebut memiliki perusahaan perbankan investasi untuk menawar penawaran Jika demikian, perusahaan mana yang menghubungi Anda? Regulator sekuritas negara bagian untuk mengetahui apakah firma tersebut memiliki riwayat keluhan atau kecurangan. Identitas dan Riwayat Disiplin Pelatih 150 Bagaimana Anda mengetahui penawaran yang ditawarkan Jika Anda mendengarnya dari orang asing atau melihat iklan umum, berolahraga secara ekstrem peringatan. Promotor yang tidak bermoral biasanya mencoba untuk menarik begitu banyak investor tanpa disadari sebanyak mungkin untuk memaksimalkan keuntungan mereka. Pastikan untuk memeriksa sejarah disiplin promotor dengan regulator sekuritas negara Anda. Ingat: orang-orang dan perusahaan yang mempromosikan penawaran pra-IPO palsu sering menggunakan situs web yang mengesankan, papan pengumuman, dan spam e-mail untuk mengeksploitasi investor yang menjelajahi Internet untuk mencari e-business untuk berinvestasi. Untuk memikat Anda, mereka membuat perbandingan yang tidak berdasar antara perusahaan mereka dan perusahaan Internet sukses lainnya yang mapan. Tapi klaim ini dan lainnya yang terdengar begitu mudah dipercaya pada awalnya sering berubah menjadi salah atau menyesatkan Selalu bersikap skeptis saat mempertimbangkan tawaran apa pun yang Anda dengar melalui Internet. Untuk tips tentang bagaimana mengenali dan menghindari kecurangan internet, bacalah publikasi kami yang berjudul Internet Fraud: Cara Menghindari Penipuan Investasi Internet. Untuk melihat contoh penipuan semacam ini, klik di sini. Pakar kompensasi kompensasi telah mengumpulkan daftar sepuluh pertanyaan terpenting yang harus Anda jawab mengenai opsi saham Anda. Gunakan daftar periksa ini saat Anda mempersiapkan penelitian Anda untuk negosiasi gaji. Atau pada penilaian kinerja berikutnya, atau saat Anda mengantre untuk promosi. Beberapa pertanyaan ini sangat penting untuk memahami nilai penghargaan opsi saham Anda, dan yang lainnya hanya membantu menjelaskan implikasi kejadian atau situasi tertentu. Jangan terkejut jika Anda memiliki pilihan sekarang dan tidak dapat menjawab beberapa pertanyaan ini - tidak semuanya jelas, bahkan bagi orang-orang yang telah menerima opsi saham sebelumnya. Jawaban yang diberikan di sini relevan untuk orang-orang dari Amerika Serikat. Jika Anda bukan dari Amerika Serikat, informasi pajak dan beberapa tren yang dibahas mungkin tidak relevan bagi negara Anda. Sepuluh pertanyaan paling penting tentang opsi saham Anda adalah sebagai berikut. Apa jenis pilihan yang telah Anda tawarkan Berapa banyak pilihan yang Anda dapatkan Berapa banyak saham di perusahaan itu beredar dan berapa banyak yang telah disetujui Berapa harga pemogokan Anda Seberapa cair pilihan Anda, atau seberapa cairnya jadinya Apa jadwal vesting Untuk saham Anda Apakah Anda akan mendapatkan akselerasi yang dipercepat jika perusahaan Anda diakuisisi atau digabungkan dengan perusahaan lain Berapa lama Anda memegang saham Anda setelah IPO, merger, atau akuisisi Bila Anda menggunakan opsi Anda, apakah Anda perlu membayar dengan uang tunai, atau akankah Perusahaan mengambang harga latihan Anda Apa jenis pernyataan dan formulir yang Anda dapatkan atau yang perlu Anda isi 1. Jenis opsi apa yang Anda tawarkan Di Amerika Serikat, pada dasarnya ada dua jenis opsi saham: opsi saham insentif ( ISO) dan opsi saham nonqualified (NQSOs). Perbedaan utama antara keduanya terhadap pemegang opsi adalah perlakuan pajak saat opsi dijalankan. Jika Anda menggunakan ISO, Anda biasanya tidak harus membayar pajak (walaupun ada kemungkinan Anda diminta membayar pajak minimum alternatif jika keuntungan Anda cukup besar dan atau keadaan lain yang berlaku). Anda akhirnya harus membayar pajak atas keuntungan ini, tapi tidak sampai Anda menjual saham, pada saat mana Anda akan membayar pajak keuntungan modal (tingkat marjinal Anda yang lebih rendah atau 20 persen) atas keuntungan total - selisih antara jumlah yang Anda Dibayar untuk latihan pilihan dan jumlah yang Anda akhirnya menjual saham. Ingat, meskipun, Anda harus memegang saham setidaknya selama setahun setelah Anda menggunakan opsi ini untuk melindungi keringanan pajak ini. Jika opsi saham insentif Anda otomatis akan menjadi opsi saham nonqualified dan Anda harus membayar pajak penghasilan biasa. Bila Anda menggunakan opsi saham yang tidak memenuhi syarat, Anda diminta untuk membayar pajak penghasilan biasa atas keuntungan Anda pada saat Anda menggunakan opsi ini. Pajak ini didasarkan pada tarif pajak marjinal Anda (antara 15 dan 39,6 persen). Ketika Anda akhirnya menjual saham, Anda harus membayar pajak capital gain (tingkat marjinal yang lebih rendah dan 20 persen) atas keuntungan yang Anda sadari antara harga pasar pada hari Anda berolahraga dan harga pasar pada hari Anda menjual persediaan. Wawasan. Perusahaan menawarkan opsi saham yang tidak memenuhi syarat karena beberapa alasan. Ada sejumlah batasan kapan dan berapa banyak opsi saham insentif yang dapat diberikan perusahaan, serta persyaratan untuk opsi tersebut. Misalnya, jika perusahaan mengeluarkan opsi saham dengan harga pelaksanaan di bawah harga saham sebenarnya, opsi tersebut tidak dapat menjadi opsi saham insentif. Juga, perusahaan menerima potongan pajak untuk opsi saham yang tidak memenuhi syarat, namun tidak untuk opsi saham insentif. Pengurangan tersebut membantu mengurangi beban pajak perusahaan dan oleh karena itu dapat membantu meningkatkan nilai saham. 2. Berapa banyak pilihan yang Anda dapatkan Jumlah opsi saham yang Anda terima adalah fungsi dari beberapa variabel. Opsi pemberian hibah bergantung pada pekerjaan Anda, frekuensi hibah, industri, perusahaan membayar filosofi, ukuran perusahaan, kematangan perusahaan, dan faktor lainnya. Dalam startup berteknologi tinggi, misalnya, hibah yang Anda terima umumnya jauh lebih besar daripada persentase total saham perusahaan yang beredar daripada hibah yang akan Anda terima dari perusahaan yang lebih matang dan mapan. Tapi seringkali ketika sebuah perusahaan memberikan sejumlah besar saham, itu karena ada lebih banyak risiko yang terkait dengan mereka. Wawasan. Orang sering sulit membandingkan opsi hibah dari berbagai tawaran pekerjaan. Jangan fokus hanya pada jumlah saham yang Anda berikan. Cobalah untuk mengingat nilai potensial mereka kepada Anda dan kemungkinan mereka akan mencapai nilai itu. Untuk sebuah startup, pilihan Anda mungkin memiliki harga pelaksanaan 5 atau 1 atau bahkan 5 sen per saham, namun pada satu titik satu atau dua tahun dari sekarang, saham tersebut dapat bernilai 50 atau 20 atau 10 atau bahkan tidak sama sekali. Agaknya kurang berisiko adalah pilihan dari perusahaan dewasa yang memberikan stabilitas lebih tapi juga sedikit kesempatan untuk menjalankan quothome.quot Di perusahaan ini, lihat harga opsi dan bagaimana menurut Anda saham akan tampil dalam beberapa periode waktu tertentu. Dan ingat, kenaikan 10 persen dalam 50 saham bernilai 5, sedangkan kenaikan 10 persen dalam 20 saham bernilai 2. 3. Berapa banyak saham di perusahaan tersebut beredar dan berapa yang telah disetujui Jumlah saham yang beredar adalah Sebuah masalah penting jika perusahaan Anda adalah startup, karena penting untuk mengukur saham opsi Anda sebagai persentase kepemilikan potensial perusahaan. Bagi kebanyakan orang, persen ini akan sangat kecil - seringkali kurang dari setengah persen. Hal ini juga penting untuk mengetahui jumlah saham yang disetujui namun tidak dikeluarkan. Wawasan. Meskipun jumlah ini paling relevan bagi para pemula, hal ini relevan bagi semua orang karena saham yang disetujui namun tidak dilemahkan mencairkan kepemilikan setiap orang. Jika jumlahnya besar, itu bisa menjadi masalah. Pengenceran berarti setiap saham menjadi bernilai kurang karena ada lebih banyak saham yang harus menghasilkan nilai total yang sama. 4. Berapa harga pemogokan Anda dari harga opsi pemogokan - juga disebut harga pelaksanaan atau harga beli - seringkali merupakan harga saham pada hari pilihan diberikan. Itu tidak harus menjadi harga saham, tapi sering kali. Ini adalah harga yang pada akhirnya akan Anda bayar untuk menjalankan pilihan Anda dan membeli saham. Jika opsi diberikan di atas atau di bawah harga saham pada hari hibah, maka opsi tersebut disebut opsi premium atau opsi diskon. Pilihan diskon tidak bisa menjadi opsi saham insentif. Wawasan. Perusahaan yang tidak diperdagangkan secara publik (diperdagangkan di pasar saham atau di luar loket) mungkin masih memiliki opsi saham, yang memiliki nilai saham. Nilai pasar wajar dari saham di salah satu perusahaan ini biasanya ditentukan oleh formula, oleh dewan direksi, atau oleh penilaian independen perusahaan. Jika Anda bekerja di salah satu perusahaan ini, Anda harus bertanya bagaimana harga saham ditentukan dan seberapa sering. Ini akan membantu Anda memahami pilihan Anda. Saat Anda bernegosiasi, jangan terkejut jika perwakilan perusahaan memberi tahu Anda bahwa mereka tidak dapat memberi Anda pilihan di bawah harga saham saat ini. Meskipun legal untuk dilakukan, dan banyak rencana memungkinkan untuk itu, banyak perusahaan memiliki kebijakan untuk tidak memberikan opsi di bawah nilai pasar wajar dan mereka tidak ingin menetapkan preseden. Jumlah saham yang Anda terima dan vesting biasanya lebih mudah dinegosiasikan daripada harga strike. 5. Seberapa cair pilihan Anda, atau seberapa likuidnya mereka berada di sini, likuiditas mengacu pada seberapa mudahnya untuk menggunakan opsi saham Anda dan untuk menjual sahamnya. Masalah utama di sini adalah apakah saham perusahaan Anda diperdagangkan secara publik. Jika demikian, ada ribuan investor yang ingin membeli atau menjual saham tersebut pada hari tertentu, jadi pasar untuk saham tersebut dikatakan cair. Beberapa perusahaan lain, termasuk kemitraan, perusahaan yang dipegang erat-erat, dan perusahaan swasta, biasanya memiliki batasan untuk siapa Anda dapat menjual saham Anda. Seringkali hanya untuk salah satu pemegang saham yang ada, dan mungkin dengan formula atau harga tetap. Wawasan. Stok yang tidak likuid masih bisa sangat berharga. Banyak perusahaan dengan valuasi rendah dan saham tidak likuid selama beberapa tahun terakhir telah diakuisisi atau go public, sangat meningkatkan nilai dan atau likuiditas bagi pemegang opsi. Jenis kejadian kuota likuiditas ini tidak pernah dijamin, namun selalu memungkinkan. 6. Apa jadwal vesting untuk saham Anda Vesting adalah hak yang Anda dapatkan atas pilihan yang telah Anda berikan. Vesting biasanya berlangsung dari waktu ke waktu, tapi mungkin juga didapat berdasarkan ukuran kinerja tertentu. Konsep dasarnya sama dengan vesting dalam rencana pensiun. Anda mendapatkan keuntungan - dalam hal ini, opsi saham. Selama beberapa periode waktu, Anda mendapatkan hak untuk menyimpannya. Jika Anda meninggalkan perusahaan sebelum waktu itu berlalu, Anda kehilangan pilihan yang tidak terverifikasi. Tren saat ini adalah pilihan untuk rampung setiap bulan, kuartalan, atau tahunan selama tiga sampai lima tahun. Misalnya, pilihan Anda mungkin rampung 20 persen per tahun selama lima tahun, atau mungkin rompi 2,78 persen per bulan selama 3 tahun (36 bulan). Wawasan. Rompi tampaknya tren ke arah jadwal yang lebih pendek dengan penambahan yang lebih kecil (mis. Bulanan lebih dari 3 tahun daripada tahunan selama 5 tahun). Perusahaan mencoba mempertahankan persyaratan opsi yang konsisten untuk orang-orang pada tingkat yang sama, namun syarat untuk opsi saham terkadang dapat dinegosiasikan, terutama hibah khusus untuk karyawan baru dan penghargaan penghargaan khusus. Sekali pilihan diberikan, maka Anda tidak peduli kapan dan mengapa Anda meninggalkan perusahaan. Jadi semakin cepat rompi pilihan Anda, semakin besar keluwesan Anda. 7. Apakah Anda akan mendapatkan akselerasi yang dipercepat jika perusahaan Anda diakuisisi atau digabungkan dengan perusahaan lain Terkadang, pada beberapa perubahan pengendalian perusahaan tertentu, opsi opsi vesting mempercepat secara keseluruhan atau sebagian sebagai imbalan bagi karyawan untuk meningkatkan nilai perusahaan, Atau sebagai perlindungan terhadap hal-hal yang tidak diketahui di masa depan. Biasanya kejadian ini tidak memicu pelecehan penuh, karena pilihan yang tidak teruji adalah salah satu cara yang dimiliki perusahaan baru untuk menjaga agar karyawan tetap dibutuhkan. Lagi pula, seringkali karyawan merupakan salah satu alasan penting untuk merger atau akuisisi. Beberapa perusahaan juga memberikan peningkatan vesting pada IPO, namun itu biasanya merupakan peningkatan parsial daripada vesting langsung penuh. Wawasan. Penting untuk mengetahui apakah Anda mendapatkan akselerasi yang dipercepat sehingga Anda benar-benar memahami nilai pilihan Anda. Tapi kecuali Anda adalah eksekutif senior atau orang dengan keterampilan yang sangat penting dan sulit diganti, sulit untuk menegosiasikan percepatan apapun di atas dan di luar rencana yang disebutkan. 8. Berapa lama Anda memegang saham Anda setelah IPO, merger, atau akuisisi Jika perusahaan Anda bergabung atau diakuisisi, atau jika go public, Anda mungkin tidak dapat menjual saham Anda dengan segera. Lamanya waktu Anda harus memegang saham Anda setelah IPO atau merger bergantung pada SEC (Securities and Exchange Commission) dan pembatasan perusahaan individual. Tinjau kembali perjanjian pilihan Anda, rencanakan dokumen, dan komunikasi pra-IPO atau premerger untuk deskripsi periode holding atau lockout. Wawasan. Meskipun Anda tidak dapat mengubah periode lockout, Anda dapat menggunakannya untuk merencanakan bagaimana Anda akan menggunakan dana dari penjualan saham. Perhatikan bahwa harga saham perusahaan kadang-kadang berkurang pada atau setelah hari periode lockout berakhir, karena karyawan menjual saham mereka dalam jumlah besar. Jika Anda ingin menjual setelah periode lockout, dan harganya menurun, Anda mungkin akan mendapat keuntungan dari menunggu sedikit lebih lama sampai stabil, asalkan saham berkinerja baik dalam hal lain. 9. Bila Anda menggunakan pilihan Anda, apakah Anda perlu membayar dengan uang tunai, atau apakah perusahaan akan mengambang harga pelaksanaan Anda Tergantung pada perusahaan tempat Anda bekerja dan persyaratan rencana opsi saham, Anda mungkin dapat menggunakan pilihan Anda di Salah satu dari tiga cara: dengan membayar harga pelaksanaan dari rekening giro Anda sendiri dengan meminjam uang di pinjaman jembatan dari perusahaan Anda atau dengan menyelesaikan transaksi tanpa uang tunai yang memungkinkan Anda menerima jumlah saham bersih yang akan Anda dapatkan jika Anda memiliki Meminjam uang untuk menggunakan opsi dan menjual cukup banyak saham untuk membayar kembali uang pinjaman. Untuk alternatif kedua dan ketiga, Anda harus tahu apakah ada pajak yang harus dibayar dari pinjaman atau latihan tanpa uang tunai. Wawasan. Jika Anda harus membayar biaya latihan, Anda mungkin memerlukan uang tunai dalam jumlah besar. Untuk mempertahankan perlakuan akuntansi yang menguntungkan dari opsi saham insentif yang Anda jalankan, Anda tidak akan dapat menjual saham tersebut selama setahun penuh. Sebelum Anda menggunakan pilihan Anda, sebaiknya pertimbangkan untuk menghubungi penasihat keuangan untuk menentukan pendekatan terbaik untuk mengingat situasi keuangan Anda. 10. Apa jenis pernyataan dan formulir yang Anda dapatkan atau yang perlu Anda isi Beberapa perusahaan memberikan pernyataan reguler atau bahkan pemutakhiran harian tentang intranet perusahaan Anda yang merangkum kepemilikan Anda, apa yang diberikan dan tidak, nilai masing-masing berdasarkan pada Harga saham saat ini, dan mungkin bahkan merupakan indikasi kenaikan setelah pajak. Perusahaan lain hanya memberikan perjanjian opsi awal tanpa ada pembaruan sampai jangka waktu opsi berakhir atau Anda akan meninggalkan perusahaan. Wawasan. Apakah perusahaan menyediakan update untuk Anda atau tidak, pastikan Anda menerima, secara tertulis, sebuah pernyataan bertanggal dari perusahaan yang memberi tahu Anda berapa banyak pilihan yang telah Anda berikan, harga pelaksanaan, jadwal vesting, tanggal kedaluwarsa, alternatif latihan, Persyaratan untuk perubahan kontrol, dan persyaratan untuk penyesuaian berdasarkan reorganisasi. Isu terakhir ini penting karena jika stock split atau merger perusahaan dengan saham perusahaan lain, opsi saham Anda harus disesuaikan agar memastikan posisi keuangan Anda terjaga. Pastikan untuk menyimpan semua perjanjian opsi. Ini adalah kontrak legal, dan seandainya ada masalah atas apa yang telah dijanjikan, pernyataan itu akan membantu melindungi hak Anda. - Johanna Schlegel, Pilihan Gaji Editor-in-ChiefStock For Dummies Cheat Sheet Jika opsi saham adalah bagian dari paket kompensasi Anda 8212 atau mungkin pada pekerjaan baru Anda, sebagai investor, harus mengajukan beberapa pertanyaan tentang rencana opsi perusahaan sehingga Anda dapat Tahu apa yang terjadi. Dan karena nilai pilihan Anda terkait dengan seberapa baik (atau buruknya) perusahaan dikelola, Anda bisa mendapatkan keuntungan dengan mengetahui tanda-tanda bahwa nilai saham Anda mungkin naik atau meluncur turun. Internet menawarkan satu atau dua situs web yang dapat membantu Anda meningkatkan pengetahuan tentang opsi saham pada umumnya dan prospek perusahaan Anda pada khususnya. Pertanyaan untuk Ditanyakan sebelum Menerima Penawaran Pekerjaan dengan Opsi Saham Potensi pekerjaan baru Anda mencakup opsi saham sebagai bagian dari paket kompensasi Anda. Sebelum Anda berasumsi bahwa memiliki kepentingan finansial di perusahaan baru Anda secara otomatis adalah hal yang baik, tanyakan pada atasan baru Anda tentang pertanyaan ini: Satu pertanyaan menarik: semua saham Berapa harga strike dan berapa jadwal vesting Apa jenis sahamnya? Pilihan 8212 insentif, tidak memenuhi syarat, atau kombinasi keduanya Dapatkah saya melihat salinan perjanjian opsi saham yang akan diminta masuk? Dapatkah saya juga melihat salinan dokumen rencana opsi stock8217s Apakah ada perubahan di perusahaan Anda? Rencana opsi saham dalam 12 sampai 18 bulan terakhir (Jika Anda mempertimbangkan perusahaan sebelum penawaran umum perdana atau IPO mereka) Berapa tanggal atau jangka waktu yang direncanakan dari IPO Berapa persentase total kepemilikan perusahaan pada saham saya? Pilihan mewakili Kapan saya selanjutnya dapat mengantisipasi menerima hibah opsi saham lain, dan dalam situasi apa (Hibah tahunan Ketika dipromosikan sebagai bonus berdasarkan Merit) (Jika Anda mempertimbangkan Perusahaan yang sudah diperdagangkan secara publik) Apa stabilitas karyawan yang memiliki opsi saham besar 8212 paling banyak bertahan atau pindah? Apakah ada implikasi pajak saat ini untuk hibah opsi saham saya Signs Value of Stock Options Anda Bisa Bermasalah Anda mungkin tidak memikirkan opsi saham dan nilainya sangat sering, namun indikator dalam daftar berikut patut diperhatikan. Jika perusahaannya tidak berjalan, nilai opsi saham Anda mungkin cenderung menurun. Perhatikan tanda-tanda penurunan nilai opsi saham ini dan bertindaklah sesuai dengan itu: Tim manajemen putaran putar Seorang teman yang tidak tertarik-dan-investor-didominasi Dewan Direksi Lompatan besar dalam tingkat perputaran Sindrom gelas berwarna-mawar Tingkat ketidakpuasan pelanggan yang tinggi Sistem internal yang buruk dan Infrastruktur Komunikasi tidak konsisten dari manajemen Pembicaraan terbuka di antara para karyawan tentang meninggalkan Rasa panik secara umum Tanda Nilai Opsi Saham Anda Bisa Menumbuh Nilai opsi saham Anda dapat berfluktuasi, dan seringkali nilainya terkait langsung dengan seberapa baik perusahaan dijalankan. Kualitas dalam daftar berikut adalah tanda-tanda bahwa pilihan saham Anda mungkin semakin meningkat nilainya: Perusahaan yang terus berkembang Tim manajemen yang sangat berkualitas dan termotivasi Direksi aktif dan tertarik Tingkat turnover karyawan yang rendah Produk atau layanan terdepan di pasar Pelanggan yang kembali dan bahagia Solid, infrastruktur fungsional Program pelatihan menyeluruh untuk karyawan baru Opsi Saham Situs Web Jika bagian dari paket kompensasi Anda mencakup opsi saham, lihat tautan ke situs Web dalam daftar berikut. Situs Web ini menawarkan informasi investasi mengenai rencana kepemilikan saham karyawan dan banyak tautan ke informasi lain mengenai opsi saham.
Trading-system-interactive-broker
Pemindai rata-rata bergerak