Pilihan non-karyawan-opsi-ifrs

Pilihan non-karyawan-opsi-ifrs

Strategi-strategi-strategi apa saja
Kursus-forex-di-sabah
Options-trading-analysis-tool


Belajar-forex-trading-for-pemula Bagaimana-untuk-membeli-saham-pilihan rumah Sistem perdagangan Rusia-futures Trading-indicators-tutorial Bagaimana-banyak-saham-pilihan-untuk-memberi-karyawan Optionshouse-day-trading-margin

Opsi Saham Karyawan - ESO BREAKING DOWN Opsi Saham Karyawan - ESO Karyawan biasanya harus menunggu periode vesting tertentu berlalu sebelum mereka dapat menggunakan opsi tersebut dan membeli saham perusahaan, karena gagasan di balik opsi saham adalah menyelaraskan insentif antara karyawan dan pemegang saham. Dari sebuah perusahaan Pemegang saham ingin melihat kenaikan harga saham, sehingga memberi penghargaan kepada karyawan karena harga saham naik dari waktu ke waktu menjamin bahwa setiap orang memiliki tujuan yang sama dalam pikirannya. Bagaimana Perjanjian Opsi Opsi Saham Asumsikan bahwa manajer diberi opsi saham, dan perjanjian opsi memungkinkan manajer untuk membeli 1.000 saham perusahaan pada harga strike, atau harga pelaksanaan, dari 50 per saham. 500 saham dari total rompi setelah dua tahun, dan sisa 500 saham rompi pada akhir tiga tahun. Vesting mengacu pada karyawan yang mendapatkan kepemilikan atas pilihan, dan vesting memotivasi pekerja untuk tinggal dengan perusahaan sampai rompi pilihan. Contoh Opsi Saham Berolahraga Dengan menggunakan contoh yang sama, asumsikan bahwa harga saham meningkat menjadi 70 setelah dua tahun, yang berada di atas harga pelaksanaan opsi saham. Manajer dapat melakukan exercise dengan membeli 500 saham yang berada di posisi 50, dan menjual saham tersebut pada harga pasar 70. Transaksi tersebut menghasilkan 20 per saham saham, atau 10.000 secara keseluruhan. Perusahaan mempertahankan manajer berpengalaman selama dua tahun tambahan, dan keuntungan karyawan dari opsi opsi saham. Jika, sebaliknya, harga saham tidak melebihi harga jual 50, manajer tidak menggunakan opsi saham. Karena karyawan memiliki opsi untuk 500 saham setelah dua tahun, manajer mungkin dapat meninggalkan perusahaan dan mempertahankan opsi saham sampai opsi habis masa berlakunya. Pengaturan ini memberi manajer kesempatan untuk mendapatkan keuntungan dari kenaikan harga saham di jalan. Anjak dalam Biaya Perusahaan ESO sering diberikan tanpa persyaratan pengeluaran tunai dari karyawan. Jika harga pelaksanaannya adalah 50 per saham dan harga pasarnya 70, misalnya, perusahaan hanya bisa membayar karyawan selisih antara kedua harga tersebut dikalikan dengan jumlah saham opsi saham. Jika 500 saham tersebut menjadi haknya, jumlah yang dibayarkan kepada karyawan adalah (20 X 500 saham), atau 10.000. Ini menghilangkan kebutuhan pekerja untuk membeli saham sebelum stok terjual, dan struktur ini membuat opsi lebih bernilai. ESO adalah biaya untuk majikan, dan biaya penerbitan opsi saham diposkan ke laporan laba rugi perusahaan. Situs ini menggunakan cookies untuk memberi Anda layanan yang lebih responsif dan personal. Dengan menggunakan situs ini Anda menyetujui penggunaan cookie kami. Harap baca pemberitahuan cookie kami untuk informasi lebih lanjut tentang cookie yang kami gunakan dan cara menghapus atau memblokirnya. Fungsi penuh situs kami tidak didukung pada versi browser Anda, atau Anda mungkin memiliki mode kompatibilitas yang dipilih. Matikan mode kompatibilitas, tingkatkan browser Anda ke setidaknya Internet Explorer 9, atau coba gunakan browser lain seperti Google Chrome atau Mozilla Firefox. IFRS 2 Pembayaran Cepat Berbasis-Saham IFRS 2 Pembayaran berbasis saham mensyaratkan entitas untuk mengenali transaksi pembayaran berbasis saham (seperti saham yang diberikan, opsi saham, atau hak penghargaan saham) dalam laporan keuangannya, termasuk transaksi dengan karyawan atau pihak lain. Pihak yang akan diselesaikan secara tunai, aset lain, atau instrumen ekuitas entitas. Persyaratan khusus disertakan untuk transaksi pembayaran berbasis saham yang dilunasi dan disetor penuh, dan juga di mana entitas atau pemasok memiliki pilihan instrumen kas atau ekuitas. IFRS 2 awalnya diterbitkan pada bulan Februari 2004 dan pertama kali diterapkan pada periode tahunan yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2005. Sejarah Akuntansi IFRS 2 G41 Akuntansi untuk Pembayaran Berbasis Saham diterbitkan Batas akhir Komentar 31 Oktober 2000 Proyek ditambahkan ke agenda IASB Sejarah proyek IASB mengundang komentar tentang G41 Discussion Paper Accounting for Share-Based Payments Batas akhir Komentar 15 Desember 2001 Draft Paparan ED 2 Pembayaran Berbasis Saham dipublikasikan Batas akhir keputusan 7 Maret 2003 IFRS 2 Pembayaran berbasis saham diterbitkan Efektif untuk periode tahunan yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2005 Draft Eksposur Kondisi Vesting dan Pembatalan diterbitkan Batas akhir Komentar 2 Juni 2006 Diubah oleh Kondisi Vesting dan Pembatalan (Amandemen untuk IFRS 2) Berlaku untuk periode tahunan yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2009 Diubah oleh Perbaikan IFRSs (lingkup IFRS 2 dan IFRS revisi 3) Efektif untuk periode tahunan yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Juli 2009 Diubah oleh Citibank Pembayaran Berbasis-Cash yang diselesaikan secara tunai Nsactions Efektif untuk periode tahunan yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2010 Diubah oleh Annual Improvement to IFRSs 20102012 Siklus (definisi kondisi vesting) Berlaku untuk periode tahunan yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Juli 2014 Diubah dengan Klasifikasi dan Pengukuran Transaksi Pembayaran Berbasis Saham (Amandemen Ke IFRS 2) Efektif untuk periode tahunan yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2018 Interpretasi Terkait Perubahan dalam pertimbangan Ringkasan IFRS 2 Pada bulan Juni 2007, Kantor Global IFRS Deloitte menerbitkan versi terbaru dari Panduan IAS Plus untuk IFRS 2 Pembayaran Berbasis Saham 2007 (PDF 748k, 128 halaman). Panduan ini tidak hanya menjelaskan ketentuan rinci IFRS 2 tetapi juga berkaitan dengan penerapannya dalam banyak situasi praktis. Karena kompleksitas dan variasi penghargaan pembayaran berbasis saham dalam praktik, tidak selalu mungkin definitif mengenai jawaban yang benar. Namun, dalam panduan ini Deloitte berbagi dengan Anda pendekatan kami untuk menemukan solusi yang kami yakini sesuai dengan tujuan Standar. Edisi khusus dari newsletter IAS Plus kami Anda akan menemukan ringkasan 4 halaman IFRS 2 dalam edisi spesial newsletter IAS Plus kami (PDF 49k). Definisi pembayaran berbasis saham Pembayaran berbasis saham adalah transaksi dimana entitas menerima barang atau jasa baik sebagai instrumen ekuitas atau dengan menimbulkan kewajiban berdasarkan jumlah saham entitas atau instrumen ekuitas lain entitas tersebut. . Persyaratan akuntansi untuk pembayaran berbasis saham bergantung pada bagaimana transaksi akan diselesaikan, yaitu dengan menerbitkan (a) ekuitas, (b) kas, atau (c) ekuitas atau uang tunai. Konsep pembayaran berbasis saham lebih luas daripada opsi pembagian karyawan. IFRS 2 mencakup penerbitan saham, atau hak atas saham, sebagai imbalan atas jasa dan barang. Contoh item yang termasuk dalam ruang lingkup IFRS 2 adalah hak penghargaan saham, rencana pembelian saham karyawan, rencana kepemilikan saham karyawan, rencana opsi saham dan rencana di mana penerbitan saham (atau hak atas saham) dapat bergantung pada pasar atau pasar non-pasar. kondisi. IFRS 2 berlaku untuk semua entitas. Tidak ada pembebasan untuk entitas pribadi atau yang lebih kecil. Selanjutnya, anak perusahaan yang menggunakan orang tua atau ekuitas sesama anak perusahaan sebagai pertimbangan untuk barang atau jasa berada dalam lingkup Standar. Ada dua pengecualian terhadap prinsip lingkup umum: Pertama, penerbitan saham dalam kombinasi bisnis harus dicatat berdasarkan IFRS 3 Business Combinations. Namun, perhatian harus diambil untuk membedakan pembayaran berbasis saham terkait dengan akuisisi dari yang terkait dengan layanan karyawan yang berlanjut Kedua, IFRS 2 tidak membahas pembayaran berbasis saham dalam lingkup paragraf 8-10 dari PSAK 32 Instrumen Keuangan: Presentasi. Atau paragraf 5-7 dari PSAK 34 Instrumen Keuangan: Pengakuan dan Pengukuran. Oleh karena itu, IAS 32 dan IAS 39 harus diterapkan untuk kontrak derivatif berbasis komoditas yang dapat diselesaikan dalam saham atau hak atas saham. IFRS 2 tidak berlaku untuk transaksi pembayaran berbasis saham selain untuk pembelian barang dan jasa. Bagi dividen, pembelian saham treasury, dan penerbitan saham tambahan oleh karena itu berada di luar jangkauannya. Pengakuan dan pengukuran Penerbitan saham atau hak atas saham memerlukan peningkatan komponen ekuitas. IFRS 2 mensyaratkan entri debit offset untuk dibebankan saat pembayaran barang atau jasa tidak mewakili aset. Biaya harus diakui sebagai barang atau jasa yang dikonsumsi. Misalnya, penerbitan saham atau hak atas saham untuk membeli persediaan akan disajikan sebagai kenaikan persediaan dan akan dibebankan hanya setelah persediaan terjual atau mengalami penurunan nilai. Penerbitan saham yang dilepas secara penuh, atau hak atas saham, dianggap berhubungan dengan jasa lalu, yang mewajibkan seluruh nilai wajar dari tanggal pemberian dana yang akan segera dibebankan. Penerbitan saham kepada karyawan dengan, misalnya, periode vesting tiga tahun dianggap berkaitan dengan layanan selama masa vesting. Oleh karena itu, nilai wajar dari pembayaran berbasis saham, yang ditentukan pada tanggal pemberian dana, harus dibebankan selama periode vesting. Sebagai prinsip umum, total biaya yang terkait dengan pembayaran bersama berbasis ekuitas akan sama dengan kelipatan dari total instrumen yang mendasari dan nilai wajar pemberian dana dari instrumen tersebut. Singkatnya, ada truing up untuk mencerminkan apa yang terjadi selama periode vesting. Namun, jika pembayaran berbasis saham yang disetor ekuitas memiliki kondisi kinerja yang terkait dengan pasar, biaya tetap akan dikenali jika semua kondisi vesting lainnya terpenuhi. Contoh berikut memberikan ilustrasi tentang pembayaran berbasis saham ekuitas biasa. Ilustrasi Pengakuan hibah opsi saham karyawan Perusahaan memberikan total 100 opsi saham kepada 10 anggota tim manajemen eksekutifnya (masing-masing 10 opsi) pada tanggal 1 Januari 20X5. Pilihan ini rompi pada akhir periode tiga tahun. Perusahaan telah menetapkan bahwa setiap opsi memiliki nilai wajar pada tanggal pemberian sama dengan 15. Perusahaan memperkirakan bahwa semua 100 opsi akan dilepaskan dan oleh karena itu mencatat entri berikut pada tanggal 30 Juni 20X5 - akhir pelaporan interim enam bulan pertama periode. Biaya opsi Dr. Share (90 15) 6 periode 225 per periode. 225 4 250250250 150 Tergantung pada jenis pembayaran berbasis saham, nilai wajar dapat ditentukan berdasarkan nilai saham atau hak atas saham yang diberikan, atau atas nilai barang atau jasa yang diterima: Prinsip pengukuran nilai wajar umum. Pada prinsipnya, transaksi dimana barang atau jasa diterima sebagai pertimbangan untuk instrumen ekuitas entitas harus diukur pada nilai wajar barang atau jasa yang diterima. Jika nilai wajar barang atau jasa tidak dapat diukur dengan andal maka nilai wajar instrumen ekuitas yang diberikan dapat digunakan. Mengukur pilihan bagi karyawan. Untuk transaksi dengan karyawan dan pihak lain yang memberikan layanan serupa, entitas diharuskan untuk mengukur nilai wajar dari instrumen ekuitas yang diberikan, karena biasanya tidak mungkin untuk mengestimasi secara wajar nilai wajar dari layanan karyawan yang diterima. Kapan mengukur nilai wajar - opsi. Untuk transaksi yang diukur dengan nilai wajar instrumen ekuitas yang diberikan (seperti transaksi dengan karyawan), nilai wajar harus diestimasi pada tanggal pemberian kompensasi. Kapan mengukur nilai wajar - barang dan jasa. Untuk transaksi yang diukur pada nilai wajar barang atau jasa yang diterima, nilai wajar harus diestimasi pada tanggal diterimanya barang atau jasa tersebut. Panduan pengukuran Untuk barang atau jasa yang diukur dengan mengacu pada nilai wajar instrumen ekuitas yang diberikan, IFRS 2 menetapkan bahwa, pada umumnya kondisi pelepasan tidak diperhitungkan saat memperkirakan nilai wajar saham atau opsi pada tanggal pengukuran yang relevan (seperti yang ditentukan atas). Sebaliknya, kondisi vesting diperhitungkan dengan menyesuaikan jumlah instrumen ekuitas yang termasuk dalam pengukuran jumlah transaksi sehingga, pada akhirnya, jumlah yang diakui untuk barang atau jasa yang diterima sebagai pertimbangan untuk instrumen ekuitas yang diberikan didasarkan pada jumlah ekuitas Instrumen yang akhirnya rompi. Lebih banyak panduan pengukuran. IFRS 2 mensyaratkan nilai wajar instrumen ekuitas yang diberikan berdasarkan harga pasar, jika ada, dan mempertimbangkan persyaratan dan ketentuan dimana instrumen ekuitas tersebut diberikan. Dengan tidak adanya harga pasar, nilai wajar diperkirakan menggunakan teknik penilaian untuk memperkirakan berapa harga instrumen ekuitas tersebut pada tanggal pengukuran dalam transaksi dengan panjang lengan antara pihak yang berpengetahuan dan berkepentingan. Standar tidak menentukan model khusus mana yang harus digunakan. Jika nilai wajar tidak dapat diukur dengan andal. IFRS 2 mensyaratkan transaksi pembayaran berbasis saham untuk diukur pada nilai wajar untuk entitas yang terdaftar dan tidak terdaftar. IFRS 2 mengizinkan penggunaan nilai intrinsik (yaitu, nilai wajar saham dikurangi harga pelaksanaan) dalam kasus yang jarang terjadi dimana nilai wajar instrumen ekuitas tidak dapat diukur dengan andal. Namun hal ini tidak hanya diukur pada tanggal pemberian. Entitas harus mengembalikan nilai intrinsik pada setiap tanggal pelaporan sampai penyelesaian akhir. Kondisi kinerja IFRS 2 membuat perbedaan antara penanganan kondisi kinerja berbasis pasar dari kondisi kinerja non-pasar. Kondisi pasar adalah yang terkait dengan harga pasar ekuitas entitas, seperti pencapaian harga saham tertentu atau target tertentu berdasarkan perbandingan harga saham entitas dengan indeks harga saham entitas lain. Kondisi kinerja berbasis pasar termasuk dalam pengukuran nilai wajar pemberian hibah (juga, kondisi non-vesting diperhitungkan dalam pengukuran). Namun, nilai wajar instrumen ekuitas tidak disesuaikan untuk mempertimbangkan fitur kinerja berbasis pasar - ini diperhitungkan dengan menyesuaikan jumlah instrumen ekuitas yang termasuk dalam pengukuran transaksi pembayaran berbasis saham, dan Disesuaikan setiap periode sampai saat instrumen ekuitas rompi. Catatan: Perbaikan Tahunan IFRS 20102012 Siklus mengubah definisi kondisi vesting dan kondisi pasar dan menambahkan definisi kondisi kinerja dan kondisi layanan (yang sebelumnya merupakan bagian dari definisi kondisi vesting). Perubahan tersebut berlaku efektif untuk periode tahunan yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Juli 2014. Modifikasi, pembatalan, dan penyelesaian Penentuan apakah perubahan persyaratan dan ketentuan berpengaruh terhadap jumlah yang diakui tergantung pada apakah nilai wajar instrumen baru lebih besar Dari nilai wajar instrumen asli (keduanya ditentukan pada tanggal modifikasi). Modifikasi persyaratan dimana instrumen ekuitas diberikan mungkin berpengaruh terhadap biaya yang akan dicatat. IFRS 2 menjelaskan bahwa panduan modifikasi juga berlaku untuk instrumen yang dimodifikasi setelah tanggal vesting mereka. Jika nilai wajar instrumen baru lebih besar dari nilai wajar instrumen lama (misalnya dengan pengurangan harga pelaksanaan atau penerbitan instrumen tambahan), nilai inkremental diakui selama sisa periode vesting dengan cara yang serupa dengan yang asli. jumlah. Jika modifikasi terjadi setelah periode vesting, maka jumlah inkremental segera dikenali. Jika nilai wajar instrumen baru tersebut kurang dari nilai wajar instrumen lama, nilai wajar wajar dari instrumen ekuitas yang diberikan harus dibebankan seolah - olah modifikasi tersebut tidak pernah terjadi. Pembatalan atau penyelesaian instrumen ekuitas diperhitungkan sebagai akselerasi periode vesting dan oleh karena itu jumlah yang tidak dikenali yang seharusnya telah dikenakan biaya harus segera dikenali. Pembayaran yang dilakukan dengan pembatalan atau penyelesaian (sampai nilai wajar instrumen ekuitas) harus dicatat sebagai pembelian kembali suatu kepentingan ekuitas. Selisih lebih nilai wajar dari instrumen ekuitas yang diberikan diakui sebagai beban Instrumen ekuitas baru yang diberikan dapat diidentifikasi sebagai penggantinya instrumen ekuitas yang dibatalkan. Dalam kasus tersebut, instrumen ekuitas pengganti dicatat sebagai modifikasi. Nilai wajar instrumen ekuitas pengganti ditentukan pada tanggal pemberian kompensasi, sedangkan nilai wajar instrumen yang dibatalkan ditentukan pada tanggal pembatalan, dikurangi dengan pembayaran tunai atas pembatalan yang dicatat sebagai pengurang ekuitas. Pengungkapan Pengungkapan yang diperlukan mencakup: sifat dan tingkat pengaturan pembayaran berbasis saham yang ada selama periode bagaimana nilai wajar barang atau jasa diterima, atau nilai wajar instrumen ekuitas yang diberikan, selama periode tersebut ditentukan efek saham Transaksi pembayaran atas keuntungan atau kerugian entitas untuk periode dan posisi keuangannya. Tanggal efektif IFRS 2 berlaku efektif untuk periode tahunan yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2005. Penerapan lebih dini dianjurkan. Transisi Semua pembayaran berbasis saham yang disetor ekuitas yang diberikan setelah 7 November 2002, yang belum dipegang pada tanggal efektif IFRS 2 harus dicatat dengan menggunakan ketentuan IFRS 2. Entitas diperbolehkan dan didorong, namun tidak diharuskan, untuk mengajukan permohonan IFRS ini ke hibah lain dari instrumen ekuitas jika (dan hanya jika) entitas tersebut sebelumnya telah mengumumkan secara umum nilai wajar instrumen ekuitas tersebut yang ditentukan sesuai dengan IFRS 2. Informasi komparatif yang disajikan sesuai dengan PSAK 1 harus disajikan kembali untuk semua hibah Instrumen ekuitas dimana persyaratan IFRS 2 diterapkan. Penyesuaian untuk mencerminkan perubahan ini disajikan dalam saldo awal laba ditahan untuk periode paling awal. IFRS 2 mengubah paragraf 13 dari IFRS 1 Adopsi Standar Pelaporan Keuangan Internasional Pertama untuk menambahkan pengecualian atas transaksi pembayaran berbasis saham. Serupa dengan entitas yang telah menerapkan IFRS, pengadopsi pertama kali harus menerapkan IFRS 2 untuk transaksi pembayaran berbasis saham pada atau setelah 7 November 2002. Selain itu, pengadopsi pertama kali tidak diwajibkan untuk menerapkan pembayaran berdasarkan IFRS 2 kepada pihak ketiga Setelah 7 November 2002 yang dipegang sebelum tanggal (a) tanggal transisi ke IFRS dan (b) 1 Januari 2005. Pengadopsi pertama kali dapat memilih untuk menerapkan IFRS 2 lebih awal hanya jika telah mengungkapkan secara terbuka nilai wajar dari Pembayaran berbasis saham yang ditentukan pada tanggal pengukuran sesuai dengan IFRS 2. Selisih dengan Pernyataan FASB 123 Revisi 2004 Pada bulan Desember 2004, FASB AS menerbitkan FASB Statement 123 (revisi 2004) Pembayaran Berbasis Saham. Pernyataan 123 (R) mensyaratkan bahwa biaya kompensasi sehubungan dengan transaksi pembayaran saham berbasis diakui dalam laporan keuangan. Klik untuk Siaran Pers FASB (PDF 17k). Deloitte (USA) telah menerbitkan sebuah edisi khusus dari newsletter Heads Up yang merangkum konsep utama Pernyataan FASB No. 123 (R). Klik untuk mendownload Heads Up Newsletter (PDF 292k). Sementara Pernyataan 123 (R) sebagian besar konsisten dengan IFRS 2, beberapa perbedaan tetap ada, seperti yang dijelaskan dalam dokumen QampA yang diterbitkan FASB bersamaan dengan Pernyataan Baru: Q22. Apakah Pernyataan tersebut bertentangan dengan Standar Pelaporan Keuangan Internasional Pernyataan ini sebagian besar bertentangan dengan Standar Pelaporan Keuangan Internasional (International Financial Reporting Standard - IFRS) 2, Pembayaran Berbasis Saham. Pernyataan dan IFRS 2 berpotensi berbeda hanya dalam beberapa bidang. Area yang lebih penting dijelaskan secara singkat di bawah ini. IFRS 2 mensyaratkan penggunaan metode tanggal pemberian hibah yang dimodifikasi untuk pengaturan pembayaran berbasis saham dengan nonemployees. Sebaliknya, Issue 96-18 mensyaratkan bahwa hibah opsi saham dan instrumen ekuitas lainnya kepada nonemployee diukur pada awal (1) tanggal dimana komitmen untuk kinerja oleh pihak lawan untuk memperoleh instrumen ekuitas tercapai atau (2) Tanggal dimana kinerja counterpartys selesai IFRS 2 berisi kriteria yang lebih ketat untuk menentukan apakah rencana pembelian saham karyawan adalah kompensasi atau tidak. Akibatnya, beberapa rencana pembelian saham karyawan yang mengharuskan pengakuan IFRS 2 atas biaya kompensasi tidak akan dianggap menimbulkan biaya kompensasi berdasarkan Pernyataan ini. IFRS 2 menerapkan persyaratan pengukuran yang sama dengan opsi pembagian karyawan terlepas dari apakah penerbit itu entitas publik atau nonpublik. Pernyataan tersebut mengharuskan entitas nonpublik memperhitungkan opsi dan instrumen ekuitas sejenis berdasarkan nilai wajarnya kecuali jika tidak memungkinkan untuk memperkirakan volatilitas yang diharapkan dari harga saham entitas. Dalam situasi tersebut, entitas diharuskan untuk mengukur opsi bagi hasil sahamnya dan instrumen serupa pada suatu nilai dengan menggunakan volatilitas historis dari indeks sektor industri yang sesuai. Di yurisdiksi pajak seperti Amerika Serikat, di mana nilai waktu opsi saham pada umumnya tidak dapat dikurangkan untuk tujuan perpajakan, IFRS 2 mensyaratkan bahwa tidak ada aset pajak tangguhan yang diakui atas biaya kompensasi yang berkaitan dengan komponen nilai waktu dari nilai wajar suatu menghadiahkan. Aset pajak tangguhan diakui hanya jika dan pada saat opsi saham memiliki nilai intrinsik yang dapat dikurangkan untuk tujuan perpajakan. Oleh karena itu, entitas yang memberikan opsi berbagi uang kepada karyawan dengan imbalan jasa tidak akan mengenali dampak pajak sampai penghargaan tersebut di-the-money. Sebaliknya, Pernyataan tersebut mensyaratkan pengakuan aset pajak tangguhan berdasarkan nilai wajar pemberian penghargaan pada tanggal pemberian. Dampak penurunan harga saham berikutnya (atau tidak adanya kenaikan) tidak tercermin dalam akuntansi untuk aset pajak tangguhan sampai biaya kompensasi terkait diakui untuk tujuan perpajakan. Pengaruh kenaikan selanjutnya yang menghasilkan kelebihan manfaat pajak diakui pada saat mempengaruhi kewajiban pajak. Pernyataan ini memerlukan pendekatan portofolio dalam menentukan kelebihan manfaat pajak atas penghargaan ekuitas dalam bentuk modal disetor yang tersedia untuk mengimbangi penghapusan aset pajak tangguhan, sedangkan IFRS 2 memerlukan pendekatan instrumen individual. Dengan demikian, beberapa penghapusan aset pajak tangguhan yang akan diakui dalam modal disetor di bawah Pernyataan akan diakui dalam menentukan laba bersih berdasarkan IFRS 2. Perbedaan antara Pernyataan dan PSAK 2 dapat dikurangi lebih lanjut di masa depan ketika IASB Dan FASB mempertimbangkan apakah akan melakukan pekerjaan tambahan untuk menyesuaikan standar akuntansi mereka berdasarkan pembayaran berbasis saham. Maret 2005: Buletin Akuntansi Staf SEC 107 Pada tanggal 29 Maret 2005, staf Komisi Sekuritas dan Bursa Efek AS menerbitkan Buletin Akuntansi Pegawai 107 yang menangani valuasi dan isu akuntansi lainnya untuk pengaturan pembayaran berbasis saham oleh perusahaan publik berdasarkan Pernyataan FASB 123R Berbasis Saham Pembayaran. Bagi perusahaan publik, valuasi di bawah Statement 123R serupa dengan pembayaran IFRS 2 Share-based. SAB 107 memberikan panduan terkait dengan transaksi pembayaran berbasis saham dengan nonemployees, transisi dari status entitas non publik ke entitas publik, metode penilaian (termasuk asumsi seperti volatilitas yang diharapkan dan perkiraan jangka waktu), akuntansi untuk instrumen keuangan tertentu yang dapat dikreditkan yang diterbitkan berdasarkan pembayaran berbasis saham Pengaturan, klasifikasi biaya kompensasi, ukuran keuangan non-GAAP, penerapan pertama kali dari Pernyataan 123R dalam periode interim, kapitalisasi biaya kompensasi yang terkait dengan pengaturan pembayaran berbasis saham, akuntansi untuk dampak pajak penghasilan dari pengaturan pembayaran berbasis saham Pada adopsi Pernyataan 123R, modifikasi opsi pembagian karyawan sebelum penerapan Pernyataan 123R, dan pengungkapan dalam Diskusi dan Analisis Manajemen (MDampA) setelah penerapan Pernyataan 123R. Salah satu interpretasi dalam SAB 107 adalah apakah ada perbedaan antara Pernyataan 123R dan IFRS 2 yang akan menghasilkan item rekonsiliasi: Pertanyaan: Apakah staf percaya ada perbedaan dalam ketentuan pengukuran untuk pengaturan pembayaran berbasis saham dengan karyawan berdasarkan Akuntansi Internasional Standar Pelaporan Standar Pelaporan Keuangan Internasional 2, Pembayaran Berbasis Saham (IFRS 2) dan Pernyataan 123R yang akan menghasilkan item rekonsiliasi berdasarkan Butir 17 atau 18 dari Formulir 20-F Interpretasi Tanggap: Staf percaya bahwa penerapan pedoman yang diberikan oleh IFRS 2 mengenai pengukuran opsi saham karyawan pada umumnya akan menghasilkan pengukuran nilai wajar yang sesuai dengan nilai wajar yang dinyatakan dalam Pernyataan 123R. Oleh karena itu, staf berkeyakinan bahwa penerapan pedoman pengukuran Pernyataan 123Rs biasanya tidak akan menghasilkan item rekonsiliasi yang wajib dilaporkan dalam Butir 17 atau 18 dari Formulir 20-F untuk penerbit swasta asing yang telah memenuhi ketentuan IFRS 2 untuk saham Transaksi pembayaran dengan karyawan. Namun, staf mengingatkan penerbit asing asing bahwa ada beberapa perbedaan antara panduan dalam IFRS 2 dan Statement 123R yang dapat menghasilkan rekonsiliasi item. Catatan kaki dihilangkan Klik untuk download: Maret 2005: Bear, Stearns Study on Impact of Expensing Stock Options di Amerika Serikat Jika perusahaan publik AS diharuskan untuk membebankan opsi saham karyawan pada tahun 2004, seperti yang dipersyaratkan dalam Pernyataan FASB 123R Pembayaran Berbasis Saham Dimulai pada kuartal ketiga tahun 2005: laba bersih setelah pajak 2004 yang dilaporkan dari operasi yang dilanjutkan dari perusahaan SampP 500 akan berkurang 5, dan NASDAQ 100 laba bersih setelah pajak dari operasi yang dilanjutkan akan berkurang 22. Mereka Adalah temuan utama dari sebuah studi yang dilakukan oleh kelompok Riset Ekuitas di Bear, Stearns amp Co. Inc. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membantu investor mengukur dampak yang dikeluarkan opsi saham karyawan terhadap pendapatan perusahaan publik AS pada tahun 2005. Bear, analisis Stearns didasarkan pada pengungkapan opsi saham tahun 2004 di 10K perusahaan yang paling banyak diajukan baru-baru ini yang merupakan sampel SampP 500 dan NASDAQ 100 pada tanggal 31 Desember 2004. Pameran untuk penelitian ini menyajikan hasil oleh perusahaan, per sektor, dan oleh industri. Pengunjung IAS Plus cenderung menemukan studi yang diminati karena persyaratan FAS 123R untuk perusahaan publik sangat mirip dengan IFRS 2. Kami berterima kasih kepada Bear, Stearns karena memberi kami izin untuk memposting studi di IAS Plus. Laporan tersebut tetap memiliki hak cipta Bear, Stears amp Co. Inc. semua hak dilindungi undang-undang. Klik untuk mendownload Dampak Penghasilan Akibat Saham 2004 pada Pengambilan Samper 500 amp NASDAQ 100 Earnings (PDF 486k). November 2005: Pojok Standar Studi Dampak Perluasan Opsi Saham Pada bulan November 2005, Standard amp Poors menerbitkan sebuah laporan mengenai dampak dari pemberian opsi saham pada perusahaan SampP 500. FAS 123 (R) memerlukan pengeluaran opsi saham (wajib bagi sebagian besar pendaftar SEC di tahun 2006). IFRS 2 hampir identik dengan FAS 123 (R). SampP menemukan: Biaya opsi akan mengurangi pendapatan SampP 500 sebesar 4,2. Teknologi Informasi paling terpengaruh, mengurangi pendapatan sebesar 18. Rasio PE untuk semua sektor akan meningkat, namun akan tetap berada di bawah rata-rata historis. Dampak dari opsi yang dikeluarkan pada Standard amp Poors 500 akan terlihat, namun di lingkungan catatan pendapatan, margin tinggi dan rasio harga-ke-pendapatan operasional yang rendah secara historis, indeks berada dalam posisi terbaik dalam beberapa dekade untuk menyerap biaya tambahan. . SampP mengambil masalah dengan perusahaan-perusahaan yang mencoba untuk menekankan laba sebelum mengurangi biaya opsi saham dan dengan analis yang mengabaikan pemberian opsi. Laporan tersebut menekankan bahwa: Standard amp Poors akan memasukkan dan melaporkan biaya opsi di semua nilai pendapatannya, di semua lini bisnisnya. Ini termasuk Operating, As Reported dan Core, dan berlaku untuk pekerjaan analisisnya di Indeks Induk Domestik, Laporan Saham, serta perkiraan ke depannya. Ini mencakup semua produk elektroniknya. Manfaat masyarakat investasi bila memiliki informasi dan analisis yang jelas dan konsisten. Metodologi pendapatan yang konsisten yang didasarkan pada standar dan prosedur akuntansi yang berlaku merupakan komponen vital dalam investasi. Dengan mendukung definisi ini, Standard amp Poors berkontribusi terhadap lingkungan investasi yang lebih andal. Perdebatan saat ini mengenai presentasi oleh perusahaan pendapatan yang mengecualikan biaya pilihan, umumnya disebut sebagai pendapatan non-GAAP, berbicara kepada inti tata kelola perusahaan. Selain itu, banyak analis ekuitas didorong untuk mendasarkan perkiraan mereka pada pendapatan non-GAAP. Meskipun kami tidak mengharapkan pengulangan pendapatan pro-forma EBBS (Earnings Before Bad Stuff) tahun 2001, kemampuan untuk membandingkan isu dan sektor bergantung pada seperangkat peraturan akuntansi yang diterima yang diamati oleh semua pihak. Untuk membuat keputusan investasi yang diinformasikan, komunitas investasi memerlukan data yang sesuai dengan prosedur akuntansi yang berlaku. Yang lebih memprihatinkan adalah dampak penyajian dan perhitungan alternatif semacam itu terhadap tingkat kepercayaan dan kepercayaan investor yang rendah dimasukkan ke dalam pelaporan perusahaan. Peristiwa tata kelola perusahaan dua tahun terakhir telah mengikis kepercayaan banyak investor, kepercayaan yang akan memakan waktu bertahun-tahun untuk mendapatkan kembali. Di era akses instan dan pelepasan investor dengan hati-hati, kepercayaan sekarang menjadi isu utama. Januari 2008: Perubahan IFRS 2 untuk memperjelas kondisi vesting dan pembatalan Pada tanggal 17 Januari 2008, IASB menerbitkan amandemen terakhir atas Pembayaran Berbasis Saham IFRS 2 untuk memperjelas persyaratan vesting conditions dan cancellation sebagai berikut: Kondisi Vesting adalah kondisi layanan dan kondisi kinerja saja. . Fitur lain dari pembayaran berbasis saham bukanlah kondisi vesting. Berdasarkan IFRS 2, fitur pembayaran berbasis saham yang bukan merupakan persyaratan vesting harus disertakan dalam nilai wajar pemberian dana dari pembayaran berbasis saham. Nilai wajar juga mencakup kondisi vesting yang berkaitan dengan pasar. Semua pembatalan, baik oleh entitas atau oleh pihak lain, harus menerima perlakuan akuntansi yang sama. Berdasarkan IFRS 2, pembatalan instrumen ekuitas diperhitungkan sebagai akselerasi periode vesting. Oleh karena itu, jumlah yang tidak dikenali yang seharusnya telah dibebankan segera dikenali. Pembayaran yang dilakukan dengan pembatalan (sampai nilai wajar instrumen ekuitas) dicatat sebagai pembelian kembali suatu kepentingan ekuitas. Selisih lebih nilai wajar instrumen ekuitas yang diberikan diakui sebagai beban. Dewan telah mengusulkan amandemen tersebut dalam draf paparan pada tanggal 2 Februari 2006. Amandemen tersebut berlaku efektif untuk periode tahunan yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2009, dengan aplikasi sebelumnya diizinkan. Deloitte telah menerbitkan Edisi Khusus Newsletter IAS Plus kami yang menjelaskan amandemen IFRS 2 untuk kondisi vesting dan pembatalan (PDF 126k). Juni 2009: IASB menunaikan IFRS 2 untuk transaksi pembayaran berbasis saham berbasis kelompok tunai, menarik IFRIC 8 dan 11 Pada tanggal 18 Juni 2009, IASB mengeluarkan amandemen Pembayaran Berbasis Saham IFRS 2 yang memperjelas pembukuan untuk pembagian kas yang diselesaikan secara tunai. Berdasarkan transaksi pembayaran. Perubahan tersebut menjelaskan bagaimana setiap anak perusahaan dalam suatu kelompok harus memperhitungkan beberapa pengaturan pembayaran berbasis saham dalam laporan keuangannya sendiri. Dalam pengaturan ini, anak perusahaan menerima barang atau jasa dari karyawan atau pemasok tetapi orang tuanya atau entitas lain dalam kelompok harus membayar pemasok tersebut. Amandemen tersebut menjelaskan bahwa: Entitas yang menerima barang atau jasa dalam pengaturan pembayaran berbasis saham harus memperhitungkan barang atau jasa tersebut terlepas dari entitas mana dalam kelompok yang menyelesaikan transaksi, dan tidak peduli apakah transaksi diselesaikan dalam saham atau uang tunai . Dalam IFRS 2 sebuah kelompok memiliki arti yang sama seperti dalam IAS 27 Laporan Keuangan Konsolidasi dan Pisahkan. Artinya, itu hanya mencakup orang tua dan anak perusahaannya. Perubahan terhadap IFRS 2 juga memasukkan panduan yang sebelumnya disertakan dalam IFRIC 8 Scope of IFRS 2 dan IFRIC 11 IFRS 2Group and Treasury Share Transactions. Sebagai hasilnya, IASB telah mencabut IFRIC 8 dan IFRIC 11. Amandemen tersebut berlaku efektif untuk periode tahunan yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2010 dan harus diterapkan secara retrospektif. Aplikasi sebelumnya diizinkan. Klik untuk siaran pers IASB (PDF 103k). Juni 2016: IASB mengklarifikasi klasifikasi dan pengukuran transaksi pembayaran berbasis saham Pada tanggal 20 Juni 2016, Dewan Standar Akuntansi Internasional (IASB) menerbitkan amandemen akhir untuk IFRS 2 yang memperjelas klasifikasi dan pengukuran transaksi pembayaran berbasis saham: Akuntansi uang tunai Transaksi pembayaran berbasis saham yang telah disiapkan yang mencakup kondisi kinerja Sampai saat ini, IFRS 2 tidak berisi panduan mengenai bagaimana kondisi vesting mempengaruhi nilai wajar kewajiban untuk pembayaran berbasis saham yang disetor secara tunai. IASB kini telah menambahkan panduan yang memperkenalkan persyaratan akuntansi untuk pembayaran berbasis saham berbasis kas yang mengikuti pendekatan yang sama seperti yang digunakan untuk pembayaran dengan ekuitas berbasis ekuitas. Klasifikasi transaksi pembayaran berbasis saham dengan fitur penyelesaian bersih IASB telah memperkenalkan pengecualian ke dalam IFRS 2 sehingga pembayaran berbasis saham dimana entitas menyelesaikan pengaturan pembayaran berbasis saham bersih diklasifikasikan sebagai ekuitas yang diselesaikan secara keseluruhan asalkan saham- Pembayaran berbasis akan diklasifikasikan sebagai ekuitas yang diselesaikan jika tidak termasuk fitur penyelesaian bersih. Accounting for modifications of share-based payment transactions from cash-settled to equity-settled Until now, IFRS 2 did not specifically address situations where a cash-settled share-based payment changes to an equity-settled share-based payment because of modifications of the terms and conditions. The IASB has intoduced the following clarifications: On such modifications, the original liability recognised in respect of the cash-settled share-based payment is derecognised and the equity-settled share-based payment is recognised at the modification date fair value to the extent services have been rendered up to the modification date. Any difference between the carrying amount of the liability as at the modification date and the amount recognised in equity at the same date would be recognised in profit and loss immediately. Material on this website is 2017 Deloitte Global Services Limited, or a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, or one of their related entities. See Legal for additional copyright and other legal information. Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee (DTTL), its network of member firms, and their related entities. DTTL and each of its member firms are legally separate and independent entities. DTTL (also referred to as Deloitte Global) does not provide services to clients. Please see deloitteabout for a more detailed description of DTTL and its member firms. Correction list for hyphenation These words serve as exceptions. Once entered, they are only hyphenated at the specified hyphenation points. Each word should be on a separate line.Employee Stock Option - ESO BREAKING DOWN Employee Stock Option - ESO Employees typically must wait for a specified vesting period to pass before they can exercise the option and buy the company stock, because the idea behind stock options is to align incentives between the employees and shareholders of a company. Pemegang saham ingin melihat kenaikan harga saham, sehingga memberi penghargaan kepada karyawan karena harga saham naik dari waktu ke waktu menjamin bahwa setiap orang memiliki tujuan yang sama dalam pikirannya. Bagaimana Perjanjian Opsi Opsi Saham Asumsikan bahwa manajer diberi opsi saham, dan perjanjian opsi memungkinkan manajer untuk membeli 1.000 saham perusahaan pada harga strike, atau harga pelaksanaan, dari 50 per saham. 500 saham dari total rompi setelah dua tahun, dan sisa 500 saham rompi pada akhir tiga tahun. Vesting mengacu pada karyawan yang mendapatkan kepemilikan atas pilihan, dan vesting memotivasi pekerja untuk tinggal dengan perusahaan sampai rompi pilihan. Contoh Opsi Saham Berolahraga Dengan menggunakan contoh yang sama, asumsikan bahwa harga saham meningkat menjadi 70 setelah dua tahun, yang berada di atas harga pelaksanaan opsi saham. Manajer dapat melakukan exercise dengan membeli 500 saham yang berada di posisi 50, dan menjual saham tersebut pada harga pasar 70. Transaksi tersebut menghasilkan 20 per saham saham, atau 10.000 secara keseluruhan. Perusahaan mempertahankan manajer berpengalaman selama dua tahun tambahan, dan keuntungan karyawan dari opsi opsi saham. Jika, sebaliknya, harga saham tidak melebihi harga jual 50, manajer tidak menggunakan opsi saham. Karena karyawan memiliki opsi untuk 500 saham setelah dua tahun, manajer mungkin dapat meninggalkan perusahaan dan mempertahankan opsi saham sampai opsi habis masa berlakunya. Pengaturan ini memberi manajer kesempatan untuk mendapatkan keuntungan dari kenaikan harga saham di jalan. Anjak dalam Biaya Perusahaan ESO sering diberikan tanpa persyaratan pengeluaran tunai dari karyawan. Jika harga pelaksanaannya adalah 50 per saham dan harga pasarnya 70, misalnya, perusahaan hanya bisa membayar karyawan selisih antara kedua harga tersebut dikalikan dengan jumlah saham opsi saham. Jika 500 saham tersebut menjadi haknya, jumlah yang dibayarkan kepada karyawan adalah (20 X 500 saham), atau 10.000. Ini menghilangkan kebutuhan pekerja untuk membeli saham sebelum stok terjual, dan struktur ini membuat opsi lebih bernilai. ESOs are an expense to the employer, and the cost of issuing the stock options is posted to the companys income statement .
Opsi-opsi Srpt
Options-trading- $ 1000