Skilled-trades-options

Skilled-trades-options

Wd-masterforex
Moving-average-stata
Strategi trading-kartu-permainan


Option-trading-currency Gunakan-dari-bollinger-band Trade-options-with-little-money X3-trading-strategy Dua opsi-strategi-untuk-setiap-investor World-trading-system-and-impact-of-wto-ppt

Sekolah Perdagangan Terampil, Magang 038 Teknologi Terbarukan Sekolah Perdagangan Terampil, Magang 038 Teknologi Terbarukan Sekolah Perdagangan Terampil, Magang 038 Teknologi Terbarukan (START) Selamat Datang di Sekolah Perdagangan Terampil, Magang Teknologi Terbarukan (START) Di sini Anda dapat menjelajahi Informasi tentang berbagai program yang ditawarkan dan peluang karir potensial yang tersedia bagi Anda setelah menyelesaikan diploma Anda. Sedikitnya 16 bulan, Anda bisa memperoleh pengetahuan yang dibutuhkan untuk membangun bangunan tempat tinggal yang hemat energi dan ramah lingkungan dan melakukan berbagai tugas pertukangan dan mendapatkan keterampilan yang dibutuhkan untuk meningkatkan bangunan yang ada. . Hanya dalam delapan bulan, Anda bisa mendapatkan keterampilan teoritis dan praktis yang dibutuhkan untuk bekerja di industri konstruksi, terutama di bidang pengangkatan termasuk dasar-dasar peralatan, pemeliharaan dan operasi crane (dan peralatan terkait lainnya). Ini termasuk kesempatan untuk mendapatkan keterampilan langsung pada simulator crane dan nyata Sebagai siswa Teknisi Listrik, Anda akan mempelajari dasar-dasar teknologi berbasis listrik dan cara merakit, memasang, menguji dan mengkalibrasi peralatan pengujian listrik. Program ini akan berfokus pada keterampilan yang dibutuhkan untuk menginstal dan memelihara sistem industri, listrik dan elektronik saat ini, termasuk dalam program Teknik Elektro yang akan Anda pelajari untuk membantu interpretasi dan persiapan gambar listrik dan dokumen terkait dan bagaimana menganalisis dan menyelesaikan teknik sederhana. Masalah yang berkaitan dengan sistem kelistrikan dasar dengan menerapkan prinsip matematika dan sains. Program dua semester ini berfokus pada studi khusus di bidang gas alam dan propana. Kurikulum inti distandarisasi dan diakreditasi oleh Otoritas Standar dan Keamanan Teknis (TSSA), badan pengawas industri Kurikulum inti dari program Pemanasan, Ventilasi dan Teknik Pendingin (HVAC) distandarisasi dan diakreditasi oleh Otoritas Standar dan Keamanan Teknis TSSA), badan pengawas industri. Sebagai siswa dalam program ini Anda akan fokus Program dua tahun ini adalah satu-satunya dari jenisnya di Ontario. Siswa yang berharap untuk menjadi magang akan mendapatkan pengetahuan dasar dengan persyaratan industri dan pengalaman langsung Program ini akan mempersiapkan Anda untuk menjadi teknisi perawatan atau teknisi dengan memberi tahu Anda tentang kebutuhan manufaktur, produksi dan perawatan dari beberapa industri yang berbeda. Anda akan mengembangkan keterampilan dalam teori dan praktik prosedur fabrikasi dan perawatan mesin dengan penekanan pada pemasangan, pelayanan Sebagai mahasiswa program teknik Mechanical Plumbing, Anda akan belajar keterampilan dasar dan cara memasang, memperbaiki dan merawat pipa, perlengkapan dan Peralatan pipa lainnya yang digunakan untuk distribusi air, sambil menggunakan peralatan paling kontemporer di fasilitas mutakhir Program ini akan memberi Anda keterampilan dan pelatihan yang dibutuhkan untuk mengejar berbagai karir di bidang transportasi dan otomotif. Sebagai lulusan, Anda akan siap untuk memasuki perdagangan motif dengan kualifikasi perdagangan yang sangat terampil dan komunikasi bisnis penting, pemasaran dan keterampilan interpersonal. Berhasil Setelah lulus, Anda akan memiliki pengetahuan tentang konversi energi dan memiliki akses ke peluang rekayasa tenaga kerja di seluruh dunia termasuk mengawasi dan merawat peralatan yang terlibat dalam proses pemanfaatan dan pemanfaatan panas. Anda akan diperkenalkan ke semua aspek operasi pembangkit tenaga. Teknisi energi terbarukan adalah bagian dari bidang solusi energi terbarukan, berkelanjutan dan alternatif yang berkembang pesat. Anda akan menerima paparan dasar terhadap sistem konsumsi energi tradisional yang diikuti oleh landasan yang kokoh dalam pengoperasian sistem energi terbarukan termasuk tenaga surya dan angin dan sumber tanah. Apakah Anda ingin berkarir di industri perdagangan terampil yang menguntungkan tapi tidak yakin harus mulai dari mana? Anda akan menghabiskan hanya delapan bulan untuk mendapatkan ekspos dan pengalaman di berbagai bidang yang dirancang untuk membantu Anda memilih program perdagangan atau magang yang terampil. Anda akan mendapatkan dasar yang kokoh. Program dua tahun ini akan memberi para siswa keterampilan pengelasan yang luar biasa yang dicari oleh pengusaha di sektor struktural, bejana tekan dan industri manufaktur. Apa itu magang Apa itu journeyperson Seorang magang adalah seseorang yang sedang belajar perdagangan dan memiliki kontrak pelatihan formal dengan sponsor. Kontrak tersebut disebut Perjanjian Pelatihan Terdaftar. Sponsor adalah orang, kelompok, atau organisasi yang bertanggung jawab untuk menyediakan magang dengan pengalaman pelatihan. Journeyperson adalah seseorang yang sepenuhnya bersertifikat dalam perdagangan mereka, dapat melakukan semua pekerjaan dalam perdagangan tanpa pengawasan, dan dapat melatih magang baru. Bagaimana saya memulai Anda harus mulai dengan melakukan penelitian tentang perdagangan apa yang Anda minati. Ada banyak perdagangan terampil di Ontario, jadi ada perdagangan untuk Anda tidak peduli apa pun yang Anda inginkan. Langkah selanjutnya adalah mencari sponsor. Sponsor adalah orang, kelompok, atau organisasi yang bertanggung jawab untuk memastikan bahwa Anda mendapatkan kesempatan untuk mempelajari semua keterampilan yang dibutuhkan agar Anda menyelesaikan magang Anda sesuai dengan Ontario College of Trades and Apprenticeship Act, 2009. Paling sering, sponsor akan menjadi atasan langsung Anda, tapi mereka tidak harus selama mereka mampu memenuhi tanggung jawab mereka sebagai sponsor. Setelah Anda menemukan sponsor, Anda harus menandatangani Perjanjian Pelatihan Terdaftar dengan Kementerian Pendidikan Lanjutan dan Pengembangan Keterampilan dan sponsor Anda yang menjelaskan tanggung jawab Anda sebagai magang dan tanggung jawab sponsor Anda. Setelah Anda menandatangani Perjanjian Pelatihan Terdaftar Anda, Anda resmi menjadi magang terdaftar. Pada titik ini, Anda akan memiliki 90 hari untuk mendaftar sebagai anggota Ontario College of Trades. Untuk melakukan ini, Anda perlu mengirimkan formulir pendaftaran anggota dengan biaya keanggotaan tahunan 60HST (67.80) ke Ontario College of Trades. Berapa biaya magang Biaya total untuk melakukan magang sekitar 2.000. Berikut adalah rincian biaya yang harus Anda bayar: Pelatihan di kelas: 400-600 per tingkat. Sebagian besar perdagangan memerlukan 3 tingkat kelas pelatihan Keanggotaan dengan Ontario College of Trades: 60 tahun HST Beberapa perdagangan mungkin mengharuskan Anda untuk menyediakan peralatan dan peralatan Anda sendiri. Pastikan untuk memasukkan ini ke dalam anggaran Anda. Biaya ini bervariasi menurut sektor, namun pinjaman tanpa bunga tersedia untuk magang. Klik di sini untuk sumber keuangan yang tersedia untuk magang. Ingat bahwa Anda akan mendapatkan uang di tempat kerja saat Anda mempelajari perdagangan. Berapa lama magang berlangsung Tidak ada magang yang mantap, karena tergantung pada sejumlah faktor, seperti ketersediaan ruang kerja dan ruang kelas untuk program pelatihan, dan persyaratan perdagangan. Setiap perdagangan memiliki persyaratan yang berbeda, mulai dari 4000-9000 jam kerja dan 2 sampai 3 tingkat pelatihan di kelas. Biasanya Anda harus berharap untuk menyelesaikan dalam dua sampai lima tahun. Saya telah bekerja sebagai pembantu. Apakah ini sama dengan magang Jika Anda belum menandatangani Perjanjian Pelatihan Terdaftar dengan Kementerian Pendidikan Lanjutan dan Pengembangan Ketrampilan, dan bukan anggota Ontario College of Trades, Anda bukan magang. Tanpa perjanjian yang ditandatangani, Anda tidak memenuhi syarat untuk mendapatkan dukungan finansial yang tersedia untuk magang yang terdaftar, dan Anda tidak diizinkan untuk terlibat dalam kegiatan perdagangan wajib. Selain itu, atasan Anda tidak memenuhi syarat untuk mengklaim kredit pajak atas upah Anda untuk pelatihan magang, atau untuk menerima 1.000 Apprentice Completion Bonus. Jika Anda ingin menjadi seorang magang, berbicaralah kepada atasan Anda tentang menandatangani Perjanjian Pelatihan Terdaftar. Memperhatikan Kerja Kerahasiaan Biru: 4 Mitos Tentang Perdagangan Terampil Pertimbangkan realitas pasar kerja sekarang. Kami memiliki kesenjangan keterampilan yang sangat besar. Bahkan dengan catatan pengangguran, jutaan pekerjaan terampil tidak terisi karena tidak ada yang terlatih atau mau melakukannya. Sementara itu, pengangguran di kalangan lulusan perguruan tinggi berada pada titik tertinggi sepanjang masa, dan sebagian besar lulusan dengan pekerjaan bahkan tidak bekerja di bidang studi mereka. Plus, mereka berutang satu triliun dolar untuk pinjaman mahasiswa. Satu triliun Dan tetap saja, kami mendorong gelar sarjana empat tahun sebagai cara terbaik bagi kebanyakan orang untuk menemukan karir yang sukses - mirip Rowe Untuk lebih baik atau lebih buruk lagi, apa yang kita lakukan untuk hidup sering mendefinisikan kita. Salah satu pertanyaan pertama kami tanyakan kepada orang-orang saat kami bertemu mereka untuk pertama kalinya. Di mana kita akan menghabiskan 90.000 jam hidup kita, selama 40-beberapa tahun. Sayangnya, kebanyakan orang menganggap diri mereka tidak puas dengan pekerjaan mereka (dua banding satu di seluruh dunia). Budaya pop tanpa henti mengolok-olok pegawai kantor seperti drone, namun di sinilah kebanyakan dari kita berada. Apakah ada cara yang lebih baik Apakah ada karir yang akan melibatkan kita, menyediakan untuk kita, dan membuat kita bahagia? Jawabannya adalah ya, tapi dengan sebuah peringatan penting: pria muda harus memperluas pencarian mereka untuk karir seperti itu melampaui pertunjukan kerah putih yang Yang bernada kebanyakan kita dari hari pertama kita ed sekunder. Bagi siswa sekolah menengah modern, jalur standarnya adalah lulus dari sekolah menengah atas, melanjutkan ke sebuah perguruan tinggi empat tahun, dan kemudian menemukan pekerjaan di sebuah kantor (sebenarnya, ada hampir dua kali lebih banyak gelar bisnis yang dibagikan seperti gelar tunggal lainnya. ). Tapi kuliah hanya untuk semua orang. Dan juga seumur hidup duduk di meja kerja. Untungnya, ada dunia pekerjaan yang memuaskan dan bagus di luar tembok bilik. Hari ini kita akan memulai rangkaian 3 bagian yang mendorong pria muda (atau pria yang lebih tua yang mencari perubahan karir) untuk mempertimbangkan belajar perdagangan. Dalam artikel pertama ini, Ill menunjukkan empat mitos umum dan stereotip seputar perdagangan. Dalam artikel kedua, Ill masuk ke manfaat berada dalam perdagangan (yang ada banyak). Setelah itu, selidikilah bagaimana menemukan karier dalam kerja terampil. Kemudian setelah seri selesai, lakukanlah banyak wawancara So You Want My Job dengan pekerja terampil agar bisa melihat secara pribadi, di dalam melihat apa yang benar-benar ingin bekerja sebagai pedagang. Mari kita mulai dengan mengeksplorasi mitos yang telah membuat jalan kerja kerah biru sesuatu yang kebanyakan orang muda bahkan tidak merenungkannya. Keempat mitos tukang las tenaga kerja terampil, tukang pipa, tukang listrik, tukang mesin 8212 mereka memiliki permintaan lebih tinggi sekarang, dan memiliki keuntungan lebih besar, daripada yang pernah mereka miliki. Sementara negara kita bertahan dalam angka pengangguran bagi kaum muda, ada ribuan pekerjaan perdagangan yang tersedia (pekerjaan yang sangat bagus, ingatlah) yang tidak tergoyahkan karena tidak ada pekerja terampil untuk membawa mereka. Bukankah ini selalu terjadi. Seabad yang lalu, angkatan kerja negara terlihat sangat berbeda. Pada tahun 1900, 38 dari semua pekerja adalah petani, dengan 31 lainnya di bidang perdagangan lainnya seperti pertambangan, manufaktur, konstruksi, dan lain-lain. Hanya sekitar 30 dari angkatan kerja yang bekerja di industri jasa (didefinisikan sebagai menyediakan barang tak berwujud). Maju cepat 100 tahun, dan Anda melihat hampir kebalikannya persis. Pada tahun 1999, lebih dari 75 kolam kerja bekerja di industri jasa (paling sering di kantor), dan pertanian mengalami penurunan yang tajam menjadi hanya 3, dan perdagangan lainnya turun ke 19. Sementara jumlah pekerja dalam perdagangan terampil memiliki Penurunan tajam, masih ada kebutuhan besar untuk jenis pekerjaan ini. Pria dan wanita kerah biru ini secara harfiah menjaga infrastruktur negara kita tetap utuh dari sistem kelistrikan kita, ke pipa ledeng kita, dan bahkan mur dan baut yang membuat bangunan kita tetap bersama. Ada kesenjangan keterampilan yang terus meluas yang terjadi di negara kita karena kenyataan bahwa kaum muda tidak mempertimbangkan karir tersebut. Ini berarti ada pekerjaan bagus yang tersedia, tapi tidak ada bakat untuk mengisinya. Ini untuk alasan inilah Mike Rowe, mantan host acara Dirty Jobs yang populer. Menganjurkan untuk kembali ke pekerjaan kerah biru melalui yayasan dan dana beasiswa. Dan bukan hanya dia sekolah menengah atas di seluruh negeri telah mulai menyadari kebutuhan akan pekerjaan terampil, dan menjadi pusat pelatihan karir daripada hanya institusi seni liberal yang ada semata-mata untuk mempersiapkan siswa kuliah. Politisi negara berkampanye dan merekrut atas nama perusahaan konstruksi, karena proyek yang didanai pemerintah tidak dapat menemukan pedagang untuk mengelas atau memasang lift. Ada pekerjaan bagus dan uang bagus yang bisa didapat dalam perdagangan, jadi mengapa lebih banyak orang muda mengambil topi keras mereka, saya berbicara dengan Kevin Simpson dari Pickens Technical College. Serta beberapa orang dari Emily Griffith Technical College (keduanya di sini di daerah Denver), untuk mengetahui keinginan mereka. Apa yang dilihat perguruan tinggi ini sebagai penyebab utama Stereotip. Pekerja negara kita berpegang pada stereotip tentang pekerjaan kerah biru dan tentang perdagangan yang mungkin benar terjadi lima puluh tahun yang lalu, namun justru tidak menjadi kasusnya lagi. Ada sejumlah mitos yang dimiliki orang tentang karir perdagangan yang terampil, mari kita lihat dan mulai bekerja membongkar mereka: Mitos 1: Pekerjaan kerah biru ada di bawah pekerjaan kerah putih. Oleh karena itu, permohonan saya adalah bahwa sekolah negeri harus bekerja di pertanian dan semua tenaga kerja yang terhormat seharusnya menghargai, harus menunjukkan bahwa lingkungan negara tersebut menyediakan sumber daya intelektual untuk kehidupan intelektual yang tak ada habisnya. -Francis Parker, Masalah Sekolah Country. Kerah kerah dan kerah putih ada dua sisi dari mata uang yang sama, dan begitu kita memandangnya lebih berharga dari yang lain, nah ada infrastruktur yang jatuh, juga memiliki celah keterampilan. -Mike Rowe Sejak zaman kuno, tenaga kerja manual dipandang sebagai pekerjaan untuk budak bagi yang lebih rendah. Kelas atas melakukan pekerjaan mereka dengan pikiran mereka 8212 berfilsafat, mengelola kota dan negara, menjual barang-barang (meskipun untuk waktu yang lama bahkan para pedagang dipandang rendah, karena dalam menangani uang mereka lebih rendah daripada orang-orang yang mencari nafkah semata-mata melalui kognisi). Orang-orang Mesir, Yunani, Amerika kulit putih pada 1800-an 8212 kelompok orang ini menolak kerja fisik, dan memaksa orang lain untuk melakukannya untuk mereka. Itu sulit. Dan karena kecenderungan manusiawi kita adalah untuk mencari penghiburan di mana kita bisa, itu adalah tanda status berada di atasnya. Selama masa industrialisasi pada pergantian abad ke-20, tenaga kerja manual kehilangan beberapa stigmanya. Di situlah ekonomi berjalan, di situlah sebagian besar pekerjaan berada, dan ada perasaan bahwa hal itu sangat penting bagi pembangunan negara-negara dengan cepat memperluas jalan dan kota. Sebagai belajar perdagangan adalah langkah yang pasti naik dari menjadi roda gigi di sistem pabrik yang telah muncul di tahun 1800an, perajin terampil mendapatkan ukuran penghormatan yang lebih besar. Setelah Perang Dunia ke II, semakin banyak orang mulai mendaftar di perguruan tinggi 4 tahun, sebagian besar didorong oleh dokter hewan mendapatkan uang sekolah mereka yang ditangani oleh pemerintah AS melalui RUU GI. Pendidikan gratis tanpa batas terbatas Siapa yang tidak mau menerima kesepakatan itu Jika Anda bisa mencari nafkah dengan pikiran dan tidak harus secara fisik bekerja keras, semakin baik. Seiring tren pendidikan 4 tahun meningkat, guru dan administrator mulai memainkan lebih banyak peran penasihat terhadap siswa, membantu mereka memutuskan ke mana harus pergi, perguruan tinggi mana yang dapat mereka masuki, dan sebagainya. Konselor ini membimbing siswa terbaik dan tercerdas mereka menuju bergengsi. Institusi 4 tahun, sementara siswa dengan kinerja buruk mengikuti sekolah teknologi atau kejuruan. Mempelajari perdagangan menjadi pemikiran sebagai jalur karir bagi mereka yang tidak bisa mengunduhnya di perguruan tinggi, dan tidak ada pria muda yang ingin menganggap dirinya sebagai orang kedua. Meningkatnya jumlah lulusan perguruan tinggi bertepatan dengan ekonomi yang beralih dari sektor manufaktur dan pertanian ke pasar yang lebih berorientasi intelektual dan layanan. Saat ini, lebih dari tiga perempat orang Amerika bekerja dalam semacam posisi kerah putih. Dengan demikian, dengan citra pekerjaan kerah biru semakin berkurang dan pasar untuk pekerjaan kerah putih berkembang, ia mulai menjadi dogma budaya bahwa jika seorang muda menginginkan pekerjaan yang baik, terhormat, dan bergaji baik, satu-satunya pilihan adalah pergi ke perguruan tinggi. Lebih banyak pendidikan selalu terlihat lebih baik, anggapan bahwa semakin banyak pendidikan yang dimiliki seseorang, semakin pintar mereka, dan pekerjaan atau kehidupan yang lebih baik akan mereka dapatkan nanti. Perdagangan, di sisi lain, sering kali membutuhkan sekolah yang kurang (kira-kira setengahnya, dalam banyak kasus, tapi terkadang hanya sepertiga atau seperempatnya), dan jalur karir ini menjadi terkait dengan prospek kesuksesan yang lebih rendah. Jadi, pada sepertiga akhir abad ke-20, baik penghormatan dan keinginan belajar perdagangan telah berkurang, sementara jarak antara pekerja kerah putih dan biru tumbuh secara eksponensial. Namun kepercayaan bahwa pekerjaan yang berbeda ini berarti pekerjaan yang lebih rendah, tidak dapat diganggu gugat. Dan tentang waktu kita mempertanyakannya, dan bertanya, Apa yang lebih baik mendefinisikannya, dalam hal karir Pekerjaan perdagangan dalam banyak kasus menjadi lebih baik membayar dan lebih stabil daripada kebanyakan pekerjaan kantor. Dulu, itu pertanda status budaya menjadi pengusaha bukan pekerja pabrik rendahan. Seiring ekonomi kita beralih ke sektor jasa, perbedaan antara upah dan kualitas hidup cukup besar sehingga menjadi pengusaha benar-benar merupakan pekerjaan yang lebih baik. Tapi sekarang, dalam banyak perdagangan atau profesi kerah biru, celah-celah itu tidak lagi hadir berdasarkan bagaimana kita mendefinisikan pekerjaan yang baik 8212 terutama dalam hal gaji, stabilitas, otonomi, keuntungan, keseimbangan kehidupan kerja, dan sebagainya. Selanjutnya, belajar perdagangan Tidak perlu berarti bahwa Anda tidak cocok untuk kuliah, atau pikiran Anda tingkat dua. Anda bisa cukup pintar dan tetap memilih untuk mencari nafkah dengan tangan Anda. Gagasan bahwa Anda bisa menjadi pekerja kerah putih yang cerdas, atau kerah biru bodoh, adalah dikotomi yang sangat salah. Anda bisa dengan mudah menjadi tukang listrik di siang hari, dan melahap buku-buku hebat pada malam hari. Demikian juga, tidak demikian halnya dengan pekerjaan sehari-hari Anda dalam perdagangan yang tidak melibatkan pikiran Anda: Mitos 2: Pekerjaan kerah biru tidak kreatif atau merangsang secara intelektual. Hambatan lain terhadap perdagangan adalah bahwa ada anggapan keliru bahwa pekerjaan itu tidak berperasaan dan membosankan. Orang muda saat ini ingin secara intelektual dirangsang oleh apa yang mereka inginkan yang mereka inginkan untuk menjadi kreatif dan inovatif, seperti Steve Jobs atau Mark Zuckerberg. Keinginan untuk menciptakan adalah sesuatu yang layak dan sebenarnya merupakan penanda kedewasaan yang menentukan. Masalahnya adalah bahwa kita membatasi diri kita pada bagaimana kita berpikir bahwa kita dapat mencapai kualitas di tempat kerja kita. Tentunya hanya bisa terjadi di kantor minimalis modern dengan Mac dan iPhone di tangan, sebuah papan tulis besar di dinding, dan kopi mewah siap, kan Bagaimana kreativitas bisa terjadi dengan seragam biru dengan sebuah auger di tangan, Untuk mengetahui dengan seksama bagian dalam toilet Kenyataannya adalah bahwa pekerjaan apa pun di dunia ini mencakup tugas yang tidak berperasaan dan membosankan. Itu hanya bagaimana kelanjutannya. Sebenarnya, banyak pekerjaan kantor lebih membosankan daripada yang Anda harapkan. Sebuah studi baru-baru ini menunjukkan bahwa 90 pekerja kantor yang mengejutkan menghabiskan waktu di siang hari untuk kegiatan yang tidak berhubungan dengan pekerjaan 8212, berselancar di web. Masuk akal, meskipun, tidakkah itu tidak ada yang bisa sepenuhnya produktif selama 8 jam kerja. Mungkin yang lebih mengejutkan lagi adalah bahwa lebih dari 60 orang terbuang setidaknya satu jam di tempat kerja, dan 30 menghabiskan 2 jam. Mengapa ini Sebagian besar menyatakan bahwa mereka tidak terbantahkan, tidak puas dengan pekerjaan mereka, atau bosan. Apakah itu terdengar seperti tempat kerja yang menyegarkan dan merangsang. Bisa dengan mudah diperdebatkan bahwa perdagangan menawarkan stimulasi intelektual lebih banyak daripada sebagian besar pekerjaan kantor atau bahkan wirausaha di luar sana. Pikirkan tukang ledeng perumahan atau tukang listrik. Dia keluar dan sepanjang hari, melihat tempat baru, bertemu orang baru, dan bergulat dengan masalah baru. Mungkin ada sejumlah masalah mengapa toilet tidak dibuka atau mengapa outlet tertentu tidak berfungsi. Pakar akan mulai menguji masalah dan perbaikan standar, dan jika itu tidak berhasil, praktikum menggunakan prosedur pemecahan masalah yang semakin kompleks untuk menentukan akar permasalahan. Dia mengeksekusi keterampilan memecahkan masalah dan berpikir cepat dengan cara yang tidak dapat dilakukan oleh kita dari pekerjaan kerah putih. Perdagangan yang terampil hanya menawarkan jenis outlet kreatif yang berbeda daripada pekerjaan dengan startup di kantor yang trendi. Itulah yang Matthew Crawford, penulis Shop Class sebagai Soulcraft. Ditemukan untuk menjadi kasus. Setelah pergi ke perguruan tinggi dan mengambil pekerjaan kerah putih, dia menemukan bahwa menjadi seorang mekanik motor sebenarnya memberinya stimulasi dan kepuasan yang jauh lebih banyak daripada yang pernah dia dapatkan di belakang meja kerja: Kesuksesan mewujudkan diri secara konkret di dunia melalui manual. Kompetensi telah diketahui membuat pria pendiam dan mudah. Mereka tampaknya membebaskannya dari kebutuhan yang dirasakan untuk menawarkan interpretasi obrolan dirinya sendiri untuk membuktikan nilainya. Dia hanya bisa menunjuk: bangunan berdiri, mobil sekarang berjalan, lampu menyala. Membual adalah apa yang dilakukan seorang anak laki-laki, karena ia tidak memiliki efek nyata di dunia. Tapi pedagang harus memperhitungkan penghakiman realitas yang sempurna, di mana kegagalan atau kekurangan tidak dapat ditafsirkan. Kesombongannya yang mapan jauh dari harga diri yang tidak biasa yang akan diberikan pendidik kepada siswa, seolah-olah dengan sihir. Mitos 3: Anda harus mengikuti hasrat Anda, dan mengelas isnt hasrat Anda. Ikuti impian Anda adalah ungkapan bahwa budaya kita jatuh cinta akhir-akhir ini. Idenya adalah bahwa di sekolah menengah atau perguruan tinggi Anda akan menyadari apa yang Anda sukai, dan kemudian mendapatkan pendidikan yang berikut sehingga Anda dapat memiliki pekerjaan impian Anda. Apa ini benar-benar akhirnya dilakukan meskipun hanya mengisi remaja dan dua puluhan dengan banyak kecemasan tentang apa yang harus dilakukan dengan kehidupan mereka. Bila pilihan sepertinya tak terbatas, kita benar-benar sulit memilih. Kita akhirnya berpikir bahwa hidup kita hancur jika kita tidak menemukan satu hal yang benar-benar kita sukai. Syukurlah, dan meskipun ini sangat sulit untuk disadari terkadang, hidup Anda tidak terbatas. Kenyataannya adalah bahwa kebanyakan orang, terutama di akhir usia belasan dan awal dua puluhan, tidak tahu apa yang sebenarnya ingin mereka lakukan. Tetapi karena stereotip yang mengelilingi pekerjaan kerah biru, mereka pergi ke sekolah bisnis atau hukum secara default, karena memiliki pekerjaan di kantor lebih baik daripada menjadi teknisi lift. Bagaimana mungkin seseorang berkeinginan untuk memperbaiki elevator. Jawabannya mungkin mengejutkan Anda. Ada banyak pekerjaan yang dilakukan untuk menunjukkan bahwa gairah atau kepuasan di tempat kerja Anda tidak datang melalui mengikuti impian Anda, tapi sejumlah faktor yang sangat berbeda dari saran usang itu. Sebenarnya, penelitian menemukan bahwa gairah mengikuti kerja keras dan bersikap baik terhadap apa yang Anda lakukan, bukan mendahuluinya. Apa artinya ini secara praktis adalah jika Anda mengoleskan siku dan menguasai perdagangan menjadi tukang ledeng, sebenarnya Anda akan menikmati pekerjaan Anda. Yang benar adalah bahwa hasrat kita akhirnya menjadi kombinasi dari apa yang baik dan apa yang kita bekerja keras. Pemenuhan pekerjaan lebih pada penguasaan dan otonomi dan keseimbangan daripada tentang hasrat yang sudah ada sebelumnya. Cinta untuk pekerjaan Anda jarang muncul dari pemenuhan hasrat pembakaran yang ada di dalam hati Anda untuk melakukan satu hal di dunia dan satu hal itu saja. Sebenarnya, mengubah hobi yang Anda sukai menjadi pekerjaan sering kali merupakan cara jitu untuk membunuh hasrat pembakaran itu dengan baik dan mati. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang mitos menemukan gairah Anda, saya tidak dapat menyarankan dengan cukup kuat bahwa Anda mendengarkan podcast Bretts dengan penulis Cal Newport. Its salah satu podcast AoM favorit saya sepanjang masa, dan satu saya pikir setiap remaja dan dua puluhan (dan di luar, benar-benar) harus mendengarkan. Mitos 4: Kotor, kerja keras adalah pekerjaan yang tidak diinginkan. Di buku baru Mike Rowes, sangat terputus. Dia bercerita tentang berada di kantor konselor SMU di akhir tahun 1970an dan melihat poster di atas. Kerja cerdas, tidak susah. Sementara sentimen mungkin lebih mirip dengan kerja keras saja itu baik, tapi menjadi pintar itu penting, murid SMA mungkin membacanya, Ya saya tidak harus bekerja keras jika saya pintar. Siswa yang melihat poster ini di akhir 70an dan awal 80an sekarang menjalankan perusahaan dan menyampaikan kepercayaan itu kepada generasi yang lebih muda, bahkan jika berada di alam bawah sadar. Di luar para CEO itu, ada beberapa penulis, podcaster, lifehackers 8212 yang semuanya menganjurkan agar bekerja lebih cerdas daripada lebih keras, sehingga melewati hal-hal yang kasar dan membosankan. Heck, Anda bisa bekerja dalam 4 jam seminggu dan menghasilkan jutaan (Atau begitu juga diklaim). Syukurlah, dengan bantuan Mike Rowes, pesan itu dimasukkan ke tempat yang semestinya: sampah. Dia menggantinya dengan pesan baru: Bekerja dengan cerdas DAN keras. Yang benar adalah bahwa dunia adalah milik orang-orang yang berdesak-desakan. Ambisi tanpa minyak siku tidak akan membawa Anda kemana-mana. Bahkan generasi karir pahlawan ini, mendiang Steve Jobs, Zuck, Richard Branson 8212 bekerja sangat sibuk dalam pekerjaan mereka. Anda hanya melihat kemewahan, tapi mereka membakar lebih banyak daripada porsi minyak tengah malam mereka yang adil. Ya, Anda pikir, tapi bekerja keras dengan otak Anda terdengar lebih baik daripada bekerja keras dengan otot Anda. Memang benar bahwa ada berbagai jenis kerja keras, tapi keduanya sulit dengan caranya sendiri. Setiap jenis hard memiliki pro dan kontra sendiri, dan kekerasan kerja fisik tidak secara otomatis membuat orang kurang bahagia daripada kesulitan mengetik di komputer sepanjang hari. Selama menjalankan tugas Mike Rowes sebagai tuan rumah Pekerjaan Dirty. Dia datang untuk menemukan sesuatu yang sangat menarik tentang kerja keras dan kotor. Sebelum memulai pekerjaan itu, saat dia berada dalam fase brainstorming pertunjukan, dia mengharapkan orang-orang yang dia kejar untuk benar-benar membenci pekerjaan mereka. Tapi satu demi satu, hampir tanpa gagal, mereka menyukainya. Dia sebenarnya menyebut mereka kelompok orang paling bahagia yang pernah dilihat orang. Sakit berulang: gairah untuk pekerjaan Anda akan mengikuti kerja keras Anda pada sesuatu dan mencapai penguasaan di dalamnya. Mengayunkan palu setiap hari tidak akan pernah menjadi keras seperti mengajukan laporan TPS dari 9-5, jika Anda membenci setiap menitnya. Di luar kerja keras, banyak perdagangan juga hanya kotor dan kotor. Baru-baru ini kami menyoroti obsesi budaya kita untuk menjadi bersih. Sabun antibakteri dan barang mendidih mengatur hari. Sikap ini mengarah pada bagaimana kita memandang pekerjaan. Kami ingin segala sesuatunya rapi dan rapi dan minimalis, sama seperti laptop Apple yang bersih dan cantik yang duduk di meja bersih Anda. Ketika kita tumbuh dengan baik-bersih seperti anak-anak, kita berakhir dengan keengganan untuk hal-hal yang kotor atau kotor. Dan kenyataannya adalah bahwa banyak pedagang mengakhiri hari dengan tangan kotor. Meskipun ada beberapa perdagangan yang tidak menjadi kotor, Kevin Simpson memperkirakan bahwa sekitar 90 do. Tukang pipa, tukang listrik, pekerja konstruksi 8212 ini adalah pekerjaan di mana Anda mandi pada akhir hari Anda, bukan yang pertama. Dalam masyarakat yang steril, pekerjaan kotor menjadi tidak diinginkan. Mungkin itulah sebabnya gaji mereka meningkat dan permintaan pekerjaan dalam perdagangan lebih tinggi dari sebelumnya. Mike Rowe percaya bahwa budaya kita menuju pada titik di mana satu jam pipa ledeng akan menghabiskan biaya lebih dari satu jam dengan psikolog. Jika Anda bisa mengatasi rasa takut Anda akan kotoran, kotoran, dan keringat, Anda memiliki potensi untuk menghasilkan kehidupan yang jauh lebih baik daripada teman sebaya kantor Anda. Dan Anda bahkan mungkin merasa nyaman untuk menggunakan tubuh dan tangan Anda setiap hari, yang memuaskan untuk berhubungan dengan unsur-unsurnya, bahkan ketika unsur-unsur itu kotor, dan tidak ada yang terasa lebih baik daripada mandi dengan baik saat mandi. Anda benar-benar memiliki kotoran untuk membersihkan. Sekarang Weve meliput mitos-mitos bekerja dalam perdagangan. Dalam beberapa minggu, dapatkan manfaatnya dan mengapa setiap pemuda, atau siapa pun yang mempertimbangkan langkah karir, harus melihat tenaga kerja terampil. Untuk saat ini, saya meninggalkan Anda dengan ode yang indah untuk kerja manual dalam bentuk kutipan dari pidato yang diberikan oleh Luciano Palogan kepada Sekolah Seni dan Perdagangan Filipina pada tahun 1910: Tidak ada yang hebat atau bagus dapat dicapai tanpa kerja keras dan kerja keras. Hari-hari ketika tenaga kerja manual dipandang sebagai aib dan saat dianggap sebagai pekerjaan orang yang terdegradasi telah meninggal dunia. Hari-hari telah lenyap saat murid itu berjalan satu blok untuk memanggil seorang 8220muchacho8221 untuk membawa buku-bukunya ke sekolah. Dan tangan yang tidak kotor, lembut, dan seperti bantal, kebanggaan pemuda itu beberapa tahun yang lalu, telah ketinggalan zaman. Orang Filipina telah membalik daun baru. Dia sekarang menyadari bahwa tenaga kerja manual bukanlah sebuah aib, tetapi sebuah kehormatan bahwa ini bukanlah kerja manual yang menempatkan orang tersebut berpangkat rendah di antara laki-laki di masyarakat, namun ini adalah kerja manual yang meningkatkan standar hidupnya. Tenaga kerja manual meremas keringat dari otot dan meratakan tangan, namun pada gilirannya mengembalikan kekuatan dan meningkatkan ukurannya. Kekasaran tangan dan teriakan matahari di wajah adalah lencana paling kanan yang bisa dipakai pria untuk menunjukkan bahwa dia adalah anggota masyarakat pekerja yang hebat dan bukan pesawat tak berawak. Baca Seluruh Seri Terakhir diperbaharui: 10 November 2016
Income-tax-on-stock-options-uk
Pilihan saham kapan-adalah-terbaik-waktu-untuk-latihan-saham